МОСКВА, 15 сен - РИА Новости. Госдума приняла в первом чтении законопроект о сохранении за работниками среднего заработка во время приостановки работы из-за долгов по зарплате.
Сейчас в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. При этом обязанность работодателя производить выплату заработной платы работнику за указанный период в действующей редакции Трудового кодекса не предусмотрена, говорится в пояснительной записке.
Поправки подготовили депутаты от КПРФ, позже к числу соавторов законопроекта присоединились представители других фракций. «Проектом федерального закона предлагается дополнить статью 142 Трудового кодекса РФ нормой, согласно которой на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок», — говорится в пояснительной записке.
Например, в обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за четвертый квартал 2009 года делается вывод о том, что «поскольку Трудовым кодексом специально не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей». Аналогичное мнение высказано Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда РФ.
Разработанная поправка направлена на законодательное закрепление сложившейся правоприменительной практики для более эффективного использования работниками права на защиту своих интересов в рамках трудовых отношений. Правительство РФ поддержало данный законопроект.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
