С.-ПЕТЕРБУРГ, 18 июн - РИА Новости/Прайм. Росимущество надеется до конца года определить с рядом госкомпаний подходы к долгосрочной мотивации топ-менеджеров, например, через опционы и передачу пакетов акций, сообщила РИА Новости глава ведомства Ольга Дергунова.
"Во вторник (16 июня) провели большой семинар - 100 человек, включая руководителей госкомпаний. Корпоративщики, инвестбанкиры сидели, смотрели четыре возможных варианта, как разные компании структурируют, то есть готовим компании к тому, что это целесообразно", - сказала Дергунова.
На вопрос о том, когда этот механизм может быть запущен, она ответила: "Мы только начали процесс. Я надеюсь, что мы до конца года с рядом компаний хотя бы определим возможные подходы".
"Мы только нащупываем тему и ищем … инструменты. Я думаю, мы минимум полгода будем придумывать", - добавила Дергунова.
О начале обсуждения Росимуществом подходов к долгосрочной мотивацию топ-менеджеров госкомпаний, например, через опционы и передачу пакетов акций, Дергунова сообщала еще конце апреля 2015 года.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
