ОАО "РЖД" направило около 80 млрд руб. на реализацию социальных корпоративных программ в 2006 г. Об этом сообщил на итоговом селекторном совещании президент ОАО "РЖД" Владимир Якунин.
Около 117 тыс. неработающих пенсионеров компании получают через пенсионный фонд "Благосостояние" корпоративную пенсию, средний размер которой составляет 1.635 руб.
В рамках формирования специализированного жилищного фонда ОАО "РЖД" в 2006 г. введено в эксплуатацию 1.200 квартир. Другое направление жилищной политики - оказание корпоративной поддержки в виде ипотечной субсидии.
В здравницах ОАО "РЖД" прошли курс оздоровления свыше 93 тыс. человек, более 110 тысяч детей отдохнули в лагерях.
Принята и реализуется комплексная программа "Молодежь ОАО "РЖД", которая, в частности, предусматривает развитие малых железных дорог, гранты для студентов и молодых ученых, специальные меры по закреплению в компании молодых специалистов и по обеспечению их профессионального роста.
Комментарии отключены.
