АК "АлРоса" и профсоюз "Профалмаз" подписали коллективный договор. Об этом МФД-ИнфоЦентр сообщили в пресс-службе "АлРоса".
Впервые этот основной документ, регулирующий взаимоотношения работодателя и работников будет действовать в течение 3-х лет. До сих пор его срок ограничивался двумя годами.
Коллективный договор учитывает изменения в законодательстве Российской Федерации, в первую очередь, вступивший в силу с октября 2006 г. новый Трудовой Кодекс, а также содержит ряд изменений, направленных на улучшение действующих положений документа.
По мнению представителей двусторонней комиссии, нынешняя редакция коллективного договора в полной мере отвечает современным требованиям и в равной мере учитывает требования работодателя и членов профсоюза. Членами совета профсоюза "Профалмаз" новый коллективный договор был принят единогласно. Ожидается, что в первом квартале 2007 г. по ряду вопросов социально-культурного направления договора будут разработаны дополнительные положения. В январе новую редакцию коллективного договора получат все предприятия компании.
Напомним, что коллективный договор в АК "АлРоса"" (до 2001 г. - тарифное соглашение) как форма закрепления отношений между профсоюзом, представляющем интересы коллектива, и работодателем заключается с начала 90-х годов. Он является "преемником" коллективного договора, действовавшего в объединении "Якуталмаз" с середины 70-х годов прошлого века.
Договор является основным документом, регулирующим социально-трудовые отношения в АК "АлРоса". За период действия с 2001 г. он один раз продлевался с внесением необходимых изменений и дополнений.
"АлРоса" является алмазодобывающей компанией, на долю которой приходится 25% мировой добычи. Группа "АлРоса" реализовала в 2005 г. основной продукции на 2.86 млрд долл., том числе бриллиантов - на 142.6 млн долл.
Акционерами "АлРоса" являются акционерами "АлРоса" являются Росимущество - 37% акций, Министерство по управлению госимуществом Якутии - 32%, физические и юридические лица - 23%. Восьми улусам Якутии принадлежит 8% акций компании.
Комментарии отключены.
