Совет директоров ОАО "ЛУКОЙЛ" утвердил положение о долгосрочном стимулировании работников компании и его дочерних обществ. Об этом МФД-ИнфоЦентр сообщили в пресс-службе компании.
Положение разработано в связи с тем, что 31 декабря 2006 г. завершается программа акционирования работников ОАО "ЛУКОЙЛ" и его дочерних обществ и направлено на поддержание непрерывной и устойчивой мотивации сотрудников, обеспечения их заинтересованности в росте стоимости акций Компании и ее капитализации в последующем трехлетнем периоде (2007-2009 гг.).
Положение распространяется на руководящих сотрудников компании, руководителей дочерних обществ и ряд отдельных специалистов по решению совета директоров компании. Количество участников программы стимулирования увеличилось с почти 100 до более, чем 500 человек.
В соответствии с положением сотрудникам распределяются условно закрепляемые акции ОАО "ЛУКОЙЛ". Датой условного закрепления акций является 9 января 2007 г. Общее количество условных акций составляет 14.105 млн штук.
Напомним, что вопрос о долгосрочном стимулировании сотрудников был предварительно рассмотрен комитетом по кадрам и вознаграждениям совета директоров ОАО "ЛУКОЙЛ".
Комментарии отключены.
