МОСКВА, 6 июн - РИА Новости. Сбербанк может утвердить опционную программу для своих топ-менеджеров и рядовых сотрудников до конца 2014 года, сообщил журналистам зампред крупнейшего российского банка Александр Морозов.
"Пока у нас идет рабочая дискуссия. Мы рассчитываем, что в лучшем случае утвердим эту программу до конца года", - сказал Морозов, отказавшись уточнить подробности этой программы.
В конце мая прошлого года зампред правления Сбербанка Белла Златкис заявила, что приход помощника президента РФ Эльвиры Набиуллиной на пост главы Банка России может способствовать принятию опционной программы Сбербанка, которая на протяжении последних лет не получала одобрения мажоритарного акционера. Златкис отмечала, что Сбербанк, превращаясь в глобальный финансовый институт, должен и систему мотивации сотрудников сделать цивилизованной.
Главным критиком опционной программы традиционно выступал экс-председатель ЦБ и глава наблюдательного совета Сбербанка Сергей Игнатьев, который считает, что такая программа не должна быть слишком щедрой. По его словам, доходы топ-менеджеров Сбербанка сегодня сопоставимы с доходами руководителей крупнейших мировых банков, и дополнительная добавка им не нужна.
Между тем Набиуллина отказалась баллотироваться в наблюдательный совет Сбербанка и в текущем году, а Игнатьев, несмотря на отставку с поста председателя ЦБ, был выдвинут кандидатом в совет и может вновь сохранить в нем руководящую позицию.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
