Виктор Портнов назначен директором департамента по работе с персоналом "Русь-Банка". Об этом МФД-ИнфоЦентр сообщили в пресс-службе банка.
В.Портнов в 1996 г. окончил Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова (филологический факультет).
С 1993-1998 гг. В.Портнов работал в ООО "Фирма "ТРИО Плюс", где являлся соучредителем и занимал должность коммерческого директора. В 1998 г. перешел на работу в тренингово - консалтинговую компанию ООО "Пасвэйз", где прошел успешный карьерный путь от помощника консультанта до партнера. Основным направлением его работы было проведение тренинговых программ по менеджменту, командообразованию, управлению и осуществлению консалтинговых проектов в области организационного развития, мотивации и управления персоналом. В 2003 г. В.Портнов продолжил работу в ООО "ХК "Росгосстрах" в должности начальника отдела региональной кадровой работы, затем - директора управления по работе с регионами департамента по работе с персоналом (с 2004 г.). В этом качестве В.Портнов отвечал за разработку и внедрение стандартов в области работы с персоналом, за формирование и развитие региональных служб по работе с персоналом, работал над формированием руководящих команд региональных подразделений "Росгосстраха", осуществлял кадровые аудиты и т.п.
В "Русь-Банке" основной задачей В.Портнова станет привлечение и укомплектование персонала в филиалах, развитие функции управления персоналом в целом по банку, в том числе развитие корпоративной культуры, соответствующей банку федерального значения.
Напомним, что АКБ "Русь-Банк" согласно заключению международного рейтингового агентства Moody's Investors Service "Русь-Банк" получил кредитные рейтинги по глобальной шкале: долгосрочный В2, краткосрочный NP, прогноз - "стабильный". Банк является участником системы обязательного страхования вкладов. В настоящее время "Русь-Банк" представляет свои услуги и финансовые продукты в 26 филиалах и отделениях в Москве, Московской области и 12 городах России.
Комментарии отключены.
