Москва, 27 февраля. /МФД-ИнфоЦентр, MFD.RU/
ЗАО "Михеевский горно-обогатительный комбинат" (Челябинская обл.), входящее в "Русскую медную компанию" ("РМК"), в 2013 году планирует инвестировать 1.5 млн рублей на обучение и повышение квалификации кадров. Об этом говорится в сообщении пресс-службы компании.
Специальной подготовкой инженерного и сервисного персонала, который будет обслуживать сложное оборудование Metso Minerals и Outotec, занимаются сами компании-производители, партнеры "РМК". С марта по июль 2013 года будет проводиться обучение технических и сервисных работников согласно разработанной программе. По графику к 1 сентября весь персонал должен быть уже готов к работе.
Центр занятости Варненского района Челябинской области по договору с ГОКом также будет подбирать, обучать и переобучать специалистов, с дальнейшим трудоустройством людей на предприятие. "Через нашу базу уже трудоустроены 17 человек - механики, юристы, водители и рабочие", - приводятся в пресс-релизе слова директора центра занятости села Варны Сергея Плюхина.
Напомним, что ГОК "Михеевский" - проект федерального значения: масштабный проект по строительству горно-обогатительного комбината «с нуля». Михеевское месторождение медно-порфировых руд в Челябинской области - одно из крупнейших медных месторождений в России: международной независимой аналитической консультационной группой CRU месторождение включено в 50 крупнейших медных месторождений мира. Разработку месторождения ведет ЗАО "Русская медная компания". Пуск в эксплуатацию горно-обогатительного комбината планируется во второй половине 2013 года.
ЗАО "Русская медная компания" является стратегическим партнером "СОГАЗа". В течение последнего года был заключен ряд договоров на страхование имущества компании, в том числе спецтехники, а также ответственности при эксплуатации опасных объектов.
Комментарии отключены.
