ОАО "Мобильные ТелеСистемы" ("МТС"), в рамках совершенствования структуры управления создало ряд новых руководящих должностей. Об этом агентству МФД-ИнфоЦентр сообщили в пресс-службе "МТС".
В частности, первым вице-президентом ОАО "МТС" назначен Эрик Франке, прежде занимавший должность генерального директора UMC, 100%-ной дочерней компании "МТС" на Украине. Под управлением Э.Франке будет сосредоточено руководство рядом операционных функций - технической стратегией и развитием, информационными технологиями и логистикой.
Э.Франке приступает к работе в новой должности с 3 октября 2005 г. Обязанности генерального директора UMC будет исполнять А.Вояцки, заместитель генерального директора по маркетингу и продажам UMC.
На должность вице-президента по продажам и абонентскому обслуживанию ОАО "МТС" назначен Михаил Шамолин. Ему поручено руководство всем комплексом задач по продажам и обслуживанию абонентов "МТС" с ответственностью за деятельность макро-региональных бизнес-единиц.
Задачи корпоративного развития и стратегии интегрированы в рамках единого функционального блока. Вице-президентом по стратегии и развитию ОАО "МТС" стала Татьяна Евтушенкова, прежде занимавшая должность вице-президента по инвестициям и корпоративному развитию.
Создан пост вице-президента по управлению персоналом ОАО "МТС". На эту должность назначен Дмитрий Прохоренко, прежде занимавший должность директора по управлению персоналом. Повышение статуса функции управления персоналом подчеркивает важность осуществления эффективной кадровой политики, внедрения единых стандартов управления персоналом в компании.
Указанные изменения осуществлены в рамках программы совершенствования системы управления, реализуемой в компании с 2003 г. Важнейшим этапом программы стало создание 3-х уровней управления: корпоративный центр, макро-регион, регион. На этом этапе была построена функциональная организационная структура, созданы функциональные вертикали: блок стратегии, блок маркетинга, блок продаж и абонентского обслуживания, технический блок, блок ИТ, блок финансов и инвестиций. Дальнейшее совершенствование системы управления призвано привести управленческую структуру в соответствие с ключевыми бизнес-приоритетами "МТС".
"Изменения в структуре руководства обусловлены дальнейшей реализацией программы совершенствования системы управления компанией и направлены на укрепление лидерских позиций "МТС". Благодаря новым назначениям управленческая команда корпоративного центра пополнилась сильными квалифицированными руководителями", - подчеркнул президент ОАО "МТС" Василий Сидоров.
ОАО "Мобильные ТелеСистемы" ("МТС") является крупнейшим оператором мобильной связи в России и странах СНГ. Вместе со своими дочерними предприятиями компания обслуживает более 48.33 млн абонентов. Население 87 регионов России, а также Беларуси, Украины, Узбекистана и Туркменистана, где "МТС" и ее дочерние предприятия имеют лицензии на оказание услуг в стандарте GSM, составляет около 233.1 млн человек. С июня 2000 г. акции "МТС" котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT.
Комментарии отключены.
