МОСКВА, 14 июл - РИА Новости. Глава комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Виктор Озеров предлагает сохранять за призывниками на время их службы в армии место работы во всех организациях, независимо от формы собственности.
В соответствии с поправками в Трудовой кодекс РФ, которые сенатор внес в Госдуму в среду, в течение трех месяцев после увольнения с военной службы граждане вправе вернуться в ту же организацию, в которой работали до призыва, на должность не ниже занимаемой ранее.
В настоящее время в соответствии с законом "О статусе военнослужащих" гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей предоставляется ряд дополнительных прав на трудоустройство и соцобеспечение, в частности, права в течение трех месяцев после увольнения с военной службы на поступление на работу в те же государственные организации, где они работали до призыва. Сенатор предлагает распространить это правило на все организации независимо от формы собственности.
Он поясняет, что, учитывая изменения в системе комплектования Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, в которых предусмотрена военная служба, увеличивается количество граждан, проходящих военную службу по призыву в течение одного года, - примерно до 650 тысяч человек.
"В целом предлагаемые проектом новации будут способствовать повышению социального статуса военнослужащих, укреплению гарантий трудоустройства граждан, уволенных с военной службы, стимулированию рынка труда в отношении граждан мужского пола как не достигших возраста 18 лет, так и прошедших военную службу по призыву, что позитивно скажется на реализации права граждан на труд и будет способствовать повышению обороноспособности РФ", - уверен сенатор.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
