МОСКВА, 30 июн - РИА Новости. Программа медицинского обеспечения и страхования работников Сбербанка России, стартующая с 1 июля, позволит крупнейшей кредитной организации РФ экономить от трех до пяти миллиардов рублей ежегодно, сказал журналистам в среду директор департамента кадровой политики Сбербанка Сергей Горьков.
По его словам, Сбербанк будет направлять на поддержку этой программы порядка 1,5 миллиардов рублей в год. "Запуск программы медобеспечения направлен на заботу о здоровье работников Сбербанка", - сказал Горьков, отметив, что 2010 год объявлен в банке годом персонала.
Программа состоит из трех важных компонентов: добровольное медицинское страхование (ДМС) сотрудников Сбербанка, которое будет осуществляться на паритетных началах с самим сотрудником, страхование от несчастных случаев, а также обязательный бесплатный ежегодный медосмотр персонала.
Ранее сообщалось, что в тендере на оказание услуг по ДМС победили четыре страховщика: "РЕСО-Гарантия", СОГАЗ, МАКС и ВСК, а в тендере по страхованию от несчастных случаев - "Росгосстрах".
"С 1 июля начинаем подписывать договора со всеми страховыми компаниями... Большая работа связана с коммуникацией (с сотрудниками - ред.)... Будем рассказывать сотрудникам, как этим пользоваться", - сказал Горьков.
По его словам, практика показывает, что внедрение такой комплексной системы превентивного выявление болезни позволяет сокращать время, проводимое сотрудниками на "больничных", примерно на 30% в год.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
