ВН.РЕД.: Добавлен комментарий официального представителя компании С.-ПЕТЕРБУРГ, 18 мар - РИА Новости. Профсоюз завода Ford в Ленинградской области может начать процедуру коллективного трудового спора, поскольку профактивистам не удается придти к компромиссу в переговорах с руководством по новому трудовому договору, сообщил РИА Новости председатель профсоюзной организации ЗАО "Форд Мотор Компани" Алексей Этманов.
Проект нового трудового договора, в котором прописан механизм увеличения заработной платы в течение трех лет, коллектив завода принял осенью 2008 года, через год после месячной забастовки недовольных зарплатой рабочих. В начале марта профсоюз пролонгировал переговоры по договору на две недели, поскольку не удалось согласовать все пункты документа.
Во время процедуры коллективного трудового спора стороны обсуждают занесенные в протокол разногласий пункты трудового договора, которые не удалось согласовать "мирным" путем. Если эта процедура не приведет работодателя и рабочих к согласию, профсоюз не исключает возможность организации забастовки на предприятии.
Последняя забастовка рабочих российского завода Ford началась в ноябре 2007 года и длилась почти месяц, а конвейер был полностью остановлен почти на сутки. Рабочие требовали повышения зарплаты более чем на 30. В результате профсоюз и менеджмент предприятия договорились о повышении зарплаты на 16-21. В сентябре 2008 года менеджмент и рабочие договорились о повышении оплаты труда еще на 8-10.
По словам Этманова, профсоюз готов отказаться от требований повышения заработной платы в том случае, если менеджмент предоставит данные об убыточности завода в Ленинградской области и падении продаж автомобилей Ford Focus, которые производит это предприятие.
Профсоюз готов согласиться на введение моратория на повышение заработной платы в том случае, если работодатель в свою очередь откажется на этот период от увольнения рабочих и сокращения их заработной платы, отметил Этманов.
По его словам, на этой неделе истекает срок переговоров по трудовому договору, и профсоюз не намерен пролонгировать их еще раз.
В свою очередь, директор по связям с общественностью Ford Russia Екатерина Кулиненко отметила, что компания пока не комментирует ход коллективных переговоров.
По ее словам, по запросу профсоюза компания готова предоставить данные о работе предприятия, необходимые для ведения коллективных переговоров. "Однако финансовая отчетность за 2008 год пока не доступна, обычно мы сдаем ее в апреле", - отметила представитель компании.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
