МОСКВА, 2 дек - РИА Новости. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) считает забастовку неэффективной формой разрешения трудовых конфликтов в условиях мирового финансово-экономического кризиса. К такому выводу пришли участники круглого стола ФНПР "Проблемы разрешения коллективных трудовых споров".
Лидер ФНПР также отметил, что "в соответствии с достигнутыми с партией "Единая Россия" договоренностями профсоюзы и законодательная власть в РФ берут на себя обязательство по мораторию на изменения в Трудовое Законодательство".
По мнению Шмакова, "существующий Трудовой Кодекс является полным и всеобъемлющим документом, регулирующим все сферы трудовой деятельности и все споры, которые могут возникнуть между работником и работодателем", и позволяет "успешно разрешать любые споры и конфликты", возникающие в условиях экономического кризиса.
ФНПР "будет однозначно противодействовать" всем, кто пытается лишить работника прописанных в Трудовом Кодексе социальных прав и гарантий или же "желает использовать трудности, связанные с экономическим кризисом, чтобы дестабилизировать политическую ситуацию в России", используя механизм забастовок "в угоду своим политическим амбициям", пообещал он.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
