Москва, 10 октября. /МФД-ИнфоЦентр, MFD.RU/
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) против принятия поправки в Трудовой кодекс РФ, отменяющей обязательство работодателя выплачивать в течение двух-четырех месяцев заработную плату уволенному безработному сотруднику. Об этом заявил председатель ФНПР Михаил Шмаков.
Ранее 9 октября вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Федор Прокопов сообщил, что соответствующую поправку РСПП в течение двух недель внесет на рассмотрение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в которую входят представители общероссийских профсоюзов, объединений работодателей и правительства. Необходимость внесения поправок в Трудовой кодекс Прокопов объяснил финансовым кризисом в мире, из-за которого многие российские предприятия, по его словам, находятся за гранью рентабельности.
Сейчас работодатель при увольнении работника выплачивает ему выходное пособие. Кроме того, работодатель, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, обязан сохранять сотруднику в течение двух месяцев, а в районах, приравненных к северным территориям РФ, - до четырех месяцев, среднемесячную заработную плату, если тот за это время не смог найти новую работу через Государственную службу занятости.
Комментарии отключены.
