По данным предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта, образования, здравоохранения, культуры и искусства, науки и научного обслуживания, жилищного и коммунального хозяйства, а также организаций социального обеспечения, государственного управления субъектов Российской Федерации и муниципального управления, местной милиции на 1 октября 2004 г. суммарная задолженность по выплате заработной платы составила 21.06 млрд руб. и снизилась по сравнению с 1 октября 2003 г. на 32.4%, по сравнению с 1 сентября 2004 г. - на 2.1%. Об этом говорится в мониторинге социально-экономического развития РФ, подготовленном Минэкономразвития России.
Объем просроченной задолженности по заработной плате на 1 октября 2003 г. составляет 9% месячного фонда заработной платы работников наблюдаемых отраслей; в образовании, здравоохранении, социальном обеспечении, культуре и искусстве - 2%.
В структуре задолженности 87.4% (18.4 млрд руб.) составляет задолженность из-за отсутствия собственных средств организаций. По сравнению с 1 сентября т.г. она снизилась на 0.29 млрд руб. (1.5%). Снижение этой задолженности в производственных отраслях составило 0.24 млрд руб. (1.5%), в отраслях социальной сферы - 0.11 млрд руб. (4.5%), в других отраслях рост составил 0.06 млрд руб. (15.3%).
Задолженность из-за недофинансирования из бюджетов всех уровней составила на 1 октября т.г. 2.65 млрд руб. (или 12.6% общего объема просроченной задолженности) и увеличилась с 1 января т.г. на 17.4%. По сравнению с 1 октября 2003 г. произошло ее снижение на 13.6%, а по сравнению с 1 сентября т.г. - на 5.8%.
В отраслях социальной сферы суммарная задолженность по заработной плате за период с 1 сентября по 1 октября т.г. уменьшилась на 4.8%, в том числе из-за недофинансирования из бюджетов всех уровней - на 5.2%.
На ликвидацию задолженности по выплате заработной платы направлены положения вступившего в действие с 1 февраля 2002 г. Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающие ответственность работодателей за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации работникам за несвоевременную выплату заработной платы, а также предоставляющие право работникам приостанавливать работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Комментарии отключены.
