Компания SBC Communications, второй по величине оператор местной телефонной связи в США, договорилась с профсоюзом работников связи Америки (CWA) об условиях контрактов для своих работников после четырехдневной забастовки. Данное соглашение позволит профсоюзу сохранить рабочие места, а компании - сэкономить 2.0 млрд долл. в течение ближайших 5 лет.
По условиям соглашения, члены профсоюза получат ежегодное повышение зарплаты. Кроме того, компания вводит пятилетний мораторий на сокращения ключевых рабочих мест, а также обещает вернуть часть рабочих мест, отданных на аутсорсинг за рубеж. Вместе с тем компания добилась увеличения отчислений сотрудниками на медицинское страхование.
Компания также не будет предлагать новым сотрудникам тех условий страхования, которые получат ныне работающие в ней сотрудники. Соглашение, достигнутое между менеджментом SBC Communications и профсоюзом, требует дальнейшего одобрения работниками компании.
Напомним, что в пятницу 100 тыс. работников SBC Communications в 13 штатах США, или 60% персонала компании, от техников до строительных рабочих, покинули свои рабочие места и начали 4-дневную забастовку, требуя улучшения условий контрактов. В связи с этим менеджеры при помощи пенсионеров компании были вынуждены самостоятельно поддерживать ее работу.
По данным агентства Reuters
Комментарии отключены.
