На "Магнитогорском метизно-металлургическом заводе" ("МММЗ"), входящем в группу подконтрольных ОАО "ММК" предприятий, на собрании трудового коллектива принят коллективный договор на 2004 г. и проанализировано исполнение договора за 2003 г. Об этом агентству МФД-ИнфоЦентр сообщили в пресс-службе предприятия.
Все обязательства сторон выполнены в полном объеме. Это стало возможным благодаря стабильной работе предприятия. В 2003 г. было произведено 193 тыс. т продукции, что на 56.2% больше, чем в предыдущем, увеличение объемов произошло за счет крепежа (не 18% больше), проволоки (в 2 раза больше), электродной и полистирольной продукции.
Улучшились и социальные показатели. Фактическое повышение заработной платы на заводе в 2003 г. составило 33.4%, производительность труда выросла в 1.6 раза, показатель текучести кадров снизился на 5%.
Приоритетными направлениями при разработке нового коллективного договора были вопросы занятости, оплаты труда, охраны труда, оздоровления и отдыха работающих и членов их семей, организация питания. В новой редакции документа сохранены ранее существовавшие льготы и гарантии.
В 2002 г. собственником метизно-металлургического завода стало ОАО "ММК", с 2003 г. предприятие работает в составе метизно-металлургического холдинга вместе с калибровочным заводом. В 2004 г. на метизно-металлургическом заводе запланировано произвести 213 тыс. т продукции, а через 5-6 лет совместное производство на двух заводах может достичь 1 млн т в год.
Комментарии отключены.
