Трудовой коллектив и руководство ОАО "ММК" в рамках собрания, состоявшегося 19 марта, подвели итоги выполнения коллективного договора компании в 2002-2003 гг. и приняли новый, который также будет действовать два года - 2004-й и 2005-й. Об этом агентству МФД-ИнфоЦентр сообщили в пресс-службе предприятия.
Новый документ не имеет принципиальных отличий от прежнего. Главный его раздел - занятость. Она по-прежнему обеспечена. Если какие-то рабочие места больше не требуются, то людей переобучают и предоставляют им другие.
В 2003 г. с комбината по сокращению штатов уволено только 111 человек. Заработная плата по сравнению с 2002 г. выросла более чем на 30%.
Значительное место в документе занимает решение вопросов охраны труда, оздоровления и отдыха работников, сохранение льгот и социальных гарантий, помощь ветеранам и молодежи.
Комментарии отключены.
