«Ренессанс страхование» получило 1,4 млрд руб. чистого убытка в первом полугодии
21.08.2026
Чистый убыток ПАО «Группа "Ренессанс страхование"» составил 1,4 млрд руб. в первом полугодии против чистой прибыли в 5,9 млрд руб. годом ранее, указано в отчетности по МСФО. В компании пояснили, что получение убытка носит расчетный характер и с оттоком денег не связано.
«В июле ситуация на рынке ОФЗ улучшилась, и группа полностью покрыла убыток первого полугодия и зарабатывает прибыль»,— следует из пресс-релиза.
Суммарные премии «Ренессанс страхования» за первое полугодие выросли на 8,3% — до 100 млрд руб. Премии по каско физлицам достигли 9,3 млрд руб. (+21,9%), по грузам — 3,2 млрд руб. (+26,8%), по ДМС — 5,9 млрд руб. (+7,9%). Премии по имуществу юрлиц увеличились на 19,6% — до 0,9 млрд руб., а имуществу юрлиц и физлиц — на 18,8%, до 1,6 млрд руб. Премии по накопительному страхованию жизни прибавили 15,4% и составили 60,8 млрд руб.
Инвестиционный портфель группы к 30 июня вырос на 7,4% — до 308 млрд руб. с начала года. Состав портфеля на конец отчетного периода: корпоративные облигации (40%), государственные и муниципальные облигации (26%), акции (2%), депозиты и денежные средства (25%), прочее (7%).
Чистая прибыль «Эн+ Груп» по МСФО выросла почти втрое в первом полугодии
21.08.2026
Чистая прибыль холдинга «Эн+ Груп» по МСФО составила $905 млн по итогам первого полугодия. Это в 2,7 раза больше аналогичного показателя годом ранее, следует из отчетности.
Выручка компании за первое полугодие увеличилась на 13,1% — до $10,1 млрд. Основными драйверами роста показателя стали повышение средневзвешенной цены реализации алюминия на 23,6% (до $3,2 тыс. за т) и рост выручки от реализации электроэнергии на 18,2%.
Скорректированная EBITDA «Эн+ Груп» выросла на 52,2% — до $2,32 млрд. Капитальные затраты достигли $1,003 млрд (+4,2%) из-за реализации крупных инвестиционных проектов, включая строительство новых генерирующих мощностей для покрытия дефицита на юго-востоке Сибири, указано в пресс-релизе.
Чистый долг компании за отчетный период увеличился на 7,7% — до $11,96 млрд. Рост показателя в «Эн+ Груп» связали со снижением остатков денежных средств и их эквивалента.
«Эн+ Груп» — вертикально интегрированная компания, один из лидеров по производству алюминия и электроэнергии в мире. Объединяет электростанции мощностью 19,5 ГВт и алюминиевые производства мощностью 4,2 млн т в год (через контрольный пакет в «Русале»).
Чистая прибыль «Акрона» по МСФО снизилась на 14% в первом полугодии
21.08.2026
Чистая прибыль производителя удобрений «Акрон» по МСФО составила 26,12 млрд руб. по итогам первого полугодия. Это на 13,6% меньше аналогичного показателя годом ранее, следует из отчетности компании.
Выручка «Акрона» за шесть месяцев упала на 9% — до 112,86 млрд руб. Показатель EBITDA составил 47,71 млрд руб. (-9%). Чистый долг компании, напротив, вырос до 124,7 млрд руб. со 115,04 млрд руб. в конце 2025 года.
Группа «Акрон» — один из крупнейших в России производителей минеральных удобрений. Объединяет производства в Великом Новгороде («Акрон») и Смоленской области («Дорогобуж»), ведет добычу фосфатного сырья в Мурманской области (СЗФК), занимается разработкой калийного месторождения в Пермском крае (ВКК).
Теперь россияне смогут переводить криптовалюту за рубеж, в частности для оплаты товаров и услуг в иностранных магазинах. В начале августа президент Владимир Путин подписал закон, создающий правовую основу для легального обращения криптовалют в стране. При этом эксперты предостерегают россиян от инвестиций в нее.
ЛЕГАЛИЗАЦИЯ КРИПТОВАЛЮТЫ
С 1 сентября 2026 года россияне смогут переводить криптовалюту за рубеж. Речь идет об отправке как на свои кошельки, так и на счета иностранных магазинов для оплаты товаров и услуг, пишет RT.
«Квалифицированные и неквалифицированные инвесторы смогут приобретать криптовалюты и стейблкоины с соблюдением установленных требований, а также переводить такие активы за рубеж», - уточнили РИА Новости в Банке России.
Отмечается, что закон позволяет участникам внешнеторговой деятельности проводить расчеты по внешнеторговым договорам. Такие операции будут проводить с применением стандартных механизмов валютного контроля и процедур в рамках антиотмывочного законодательства.
Требования к расчетам будут прописаны в нормативном акте Центробанка о порядке представления резидентами и нерезидентами подтверждающих документов в уполномоченные банки при осуществлении валютных операций. Известно, что проект уже прошел оценку регулирующего воздействия.
Однако использование криптовалют и стейблкоинов в расчетах внутри РФ остается под запретом. Такие действия считаются незаконными валютными операциями, за совершение которых предусмотрен штраф в размере до 40% от их суммы, напомнили в ЦБ.
В начале августа президент России Владимир Путин подписал закон, создающий правовую основу для легального обращения криптовалют в стране. Документ признает цифровые валюты имуществом, вводит общие требования к их обороту и предусматривает судебную защиту прав на криптовалюту независимо от ее предварительного декларирования.
Закон вступает в силу с 1 сентября. Он предоставляет россиянам право легально инвестировать в криптовалюты на российских биржах, пользоваться услугами брокеров, доверительных управляющих, управляющих компаний и криптообменников для сделок и операций.
ЦБ включил Bitcoin, Ethereum и Tether USDT в перечень криптовалют, доступных к публичному обращению на биржах. При этом для неквалифицированных инвесторов установлен лимит, и они смогут приобретать криптовалюту на сумму не более 300 тысяч рублей в год. А квалифицированные инвесторы смогут приобретать все криптовалюты, которые будут торговаться на биржевом и внебиржевом рынках, без ограничений.
КОНТРОЛЬ И НЕЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ
При этом после принятия закона «О цифровой валюте и цифровых правах», регламентирующего работу крипторынка в России, некоторые крупные банки начали чаще запрашивать у клиентов-юрлиц разъяснения об экономическом смысле проводимых ими операций с криптовалютой или стейблкоинами (например, с USDT), а также о контрагентах, с которыми они работают в этой сфере, передает РБК.
Однако эксперт в области криптовалют Евгений Каминский в беседе с НСН объяснил, что усиленный контроль банков грозит только крупному бизнесу и компаниям, которые занимаются внешнеэкономической деятельностью (ВЭД). По его словам, им придется отчитываться за все переводы, иначе банки их заблокируют.
«Сейчас это в первую очередь касается бизнеса и ВЭД. По физлицам резкого перехода к таким же проверкам пока нет, но контроль будет усиливаться. Банки с 1 июля 2027 года будут обязаны отказывать в переводах, если заподозрят, что деньги идут нелегальному криптообменнику, которого нет в реестре Центробанка. Они просто заранее готовятся к этой норме. Для рынка это означает одно: серые схемы покупки USDT будут становиться все сложнее. Бизнесу придется показывать понятную цепочку: зачем купили криптовалюту, где, кому заплатили и откуда появились деньги. А после запуска реестра большая часть легальных операций постепенно уйдет к официальным криптообменникам и другим посредникам под контролем Центробанка», - рассказал он.
При этом Каминский подчеркнул, что сегодня зарубежные площадки в любой момент могут изъять криптовалюту инвестора.
«Хранить криптовалюту можно на бирже или в личном кошельке. Биржа может заблокировать счет, задержать перевод или попросить документы о происхождении денег. Зарубежная площадка также может в любой момент закрыть россиянину доступ. В личном кошельке деньги контролирует сам владелец, но при потере пароля и ключа вернуть их не получится», - сказал он в разговоре с НСН.
В свою очередь председатель Союза цифровых платформ «Цифровой мир» Валерий Корнеев предостерег россиян от инвестиций в криптовалюту.
«Самая надежная и самая распространенная валюта биткоин. Недавно директор ЦРУ сказал, что ее отслеживают. То есть при случае спецслужбы США или Запад могут эти деньги конфисковать. Поэтому нельзя назвать это супернадежной инвестицией», - объяснил он НСН.
Ранее экс-министр экономики РФ Андрей Нечаев и финансовый аналитик, экономист Александр Разуваев в интервью Telegram-каналу «Радиоточка НСН» отметили, что санкции Европейского союза против Московской биржи приведут к дальнейшему сокращению торговли в евро и оттоку европейских инвестиций, а ограничения в отношении российских криптокомпаний фактически изолируют их от международных криптоплощадок.
СФР: средняя пенсия неработающих россиян выросла до 26 тыс. рублей
25.08.2026
По состоянию на 1 июля средний размер пенсии для неработающих россиян составил 25,8 тыс. руб. Пенсия работающих граждан достигла 23,7 тыс. руб., сообщает ТАСС со ссылкой на данные Социального фонда России (СФР). Самая высокая средняя пенсия у неработающих в прошлом месяце была зафиксирована в Чукотском автономном округе (43,9 тыс. руб.), самая низкая — в Дагестане (19,2 тыс. руб.).
По подсчетам Соцфонда, в шести российских регионах средняя пенсия превысила 40 тыс. руб. В 2026 году средний размер социальной пенсии в России составил 16,5 тыс. руб., в годовом выражении увеличившись на 1 тыс. руб. При этом опрос Russian Field показал, что россияне оценивают комфортную пенсию почти в 80 тыс. руб.
Совет директоров «Займера» рекомендовал выплатить дивиденды за второй квартал
25.08.2026
Совет директоров «Займера» рекомендовал дивиденды в размере 4,86 руб. на акцию Совет директоров микрокредитной компании (МКК) «Займер» рекомендовал выплатить дивиденды по итогам второго квартала в размере 4,86 руб. на акцию, указано на сайте раскрытия информации. Всего на эти цели планируется направить 486 млн руб., то есть всю чистую прибыль по МСФО за отчетный период.
Акционеры «Займера» обсудят вопрос о дивидендах на собрании 29 сентября. Купить акции под выплату можно до 10 октября. Текущая дивдоходность составляет около 3,6%.
За первый квартал 2026 года «Займер» выплатил дивиденды в размере 4,36 руб. на акцию. За весь 2025-й — 27,29 руб. на бумагу. По итогам каждого из периодов компания направляла на выплату всю чистую прибыль.
«Займер» специализируется на онлайн-кредитовании. В группу входят ПАО МКК «Займер», банк «Евроальянс», МКК «Селлер Капитал», МКК «Дополучкино» и коллекторское агентство «Профи». Основной акционер «Займера» — его основатель Сергей Седов, которому принадлежит 85,32% акций компании.
Чистая прибыль МТС выросла в 24 раза во втором квартале
25.08.2026
Группа МТС получила 66,9 млрд руб. чистой прибыли во втором квартале Чистая прибыль ПАО «МТС» (MOEX: MTSS) по итогам второго квартала 2026 года составила 66,9 млрд руб. Это в 23,9 раза больше аналогичного периода годом ранее. Выручка группы выросла на 9,2% — до 213,5 млрд руб. OIBDA увеличилась на 16,3% — до 84,6 млрд руб., следует из отчетности.
Увеличение выручки в компании объяснили ростом доходов от услуг мобильной и фиксированной связи и доходов в межоператорском, рекламном и розничном бизнесах. Абонентская база компании в России выросла до 84,1 млн пользователей, а доходы от телеком-услуг увеличились на 12,2% — до 136,8 млрд руб.
Акционеры группы по итогам второго квартала утвердили дивиденды в размере 70 млрд руб. В августе МТС выплатила дивиденды за 2025 год в размере 35 руб. на акцию.
Чистая прибыль «Дом.РФ» по МСФО выросла на 44% за семь месяцев
25.08.2026
Чистая прибыль ПАО «Дом.РФ» по МСФО составила 67 млрд руб. по итогам первых семи месяцев 2026 года. Это на 44% больше аналогичного периода годом ранее, следует из отчетности компании.
Положительную динамику в «Дом.РФ» объяснили ростом как банковских, так и небанковских доходов при повышении операционной эффективности и сохранении высокого качества активов. Рентабельность капитала группы за отчетный период составила 23,8%. Чистые комиссионные доходы увеличились на 52% — до 27,6 млрд руб., чистые процентные доходы — на 26%, до 104,7 млрд руб.
Кредитный портфель юридических лиц «Дом.РФ» вырос на 12% с начала года — до 3 трлн руб. За семь месяцев выданы кредиты объемом более 1,2 трлн руб. (свыше 40% портфеля). Кредитный портфель физических лиц группы, напротив, снизился на 9% — до 130,7 млрд руб. из-за «секъюризации собственных кредитов». С начала года выдано ипотечных кредитов на 90 млрд руб. (+45%).
Объем средств физлиц за семь месяцев увеличился на 9% — до 1,7 трлн руб. Объем средств юрлиц за отчетный период достиг 1,7 трлн руб. (+19%).
Чистая прибыль «Озон Фармацевтики» по МСФО выросла вдвое в первом полугодии
25.08.2026
«Озон Фармацевтика» получила 3,2 млрд руб. чистой прибыли по МСФО в I полугодии Чистая прибыль ПАО «Озон Фармацевтика» по МСФО составила 3,2 млрд руб. в первом полугодии. Это в 1,9 раза больше аналогичного периода годом ранее. Рентабельность по чистой прибыли компании выросла на 9 процентных пунктов — до 22%, следует из отчетности.
Выручка «Озон Фармацевтики» за шесть месяцев увеличилась на 12% — до 14,8 млрд руб. Скорректированная EBITDA достигла 5,8 млрд руб. (+33%), рентабельность показателя составила 39%. Соотношение чистый долг / EBITDA снизилось до 0,4x из-за «планового погашения части долговых обязательств и задействования инструмента факторинга».
«Озон Фармацевтика» — один из лидеров по производству лекарств в России. Специализируется на традиционной низкомолекулярной фармацевтике, производстве высокотоксичных препаратов против онкологических заболеваний и сложных наукоемких лекарств в области биотехнологий. Компания распоряжается 69 тыс. кв. м производственных и складских площадей, на которых работают более 2,5 тыс. специалистов.
Чистая прибыль «Нижнекамскнефтехима» по МСФО упала в 16 раз в первом полугодии
25.08.2026
Чистая прибыль ПАО «Нижнекамскнефтехим» (НКНХ; входит в СИБУР) по МСФО составила 1,64 млрд руб. по итогам первого полугодия. Это в 16,1 раза меньше аналогичного показателя годом ранее, следует из отчетности компании.
Выручка НКНХ за шесть месяцев упала на 6,1% — до 128,4 млрд руб. Также компания признала убыток от обесценения активов в размере 1,5 млрд руб. за отчетный период. Негативную динамику в НКНХ объяснили инцидентами на производственной площадке в Нижнекамске, при которых были повреждены технологическое оборудование и несколько зданий. Сумму обесценения позднее уточнят. В июле НКНХ фиксировал убыток по РСБУ по той же причине. Показатель составлял 1,2 млрд руб.
В конце марта на заводе «Нижнекамскнефтехим» произошел взрыв, после чего вспыхнул пожар. Причиной ЧП в компании назвали технологический сбой. Открытое горение удалось ликвидировать только на следующий день. При инциденте погибли 12 человек — 11 сотрудников предприятия и один пожарный. Более 70 человек ранены.
Совет директоров «Норникеля» рекомендовал выплатить дивиденды за I полугодие
26.08.2026
Совет директоров «Норникеля» рекомендовал дивиденды в размере 1,85 руб. на акцию Совет директоров «Норникеля» (MOEX: GMKN) рекомендовал выплатить дивиденды по итогам первого полугодия в размере 1,85 руб. на акцию, указано на сайте раскрытия информации.
Купить акции «Норникеля» под выплату можно до 12 октября. Текущая дивдоходность составляет 1,54%. Бумаги компании негативно отреагировали на рекомендованную сумму дивидендов и к 10:23 мск снижались на 1,71% — до 120,5 руб. за штуку.
В последний раз «Норникель» выплачивал дивиденды по итогам девяти месяцев 2023 года в размере 915,33 руб. на акцию до сплита 100 к 1. После сплита выплата составила 9,15 руб. на бумагу.
Совет директоров НОВАТЭКа рекомендовал выплатить дивиденды за I полугодие
26.08.2026
Совет директоров НОВАТЭКа рекомендовал дивиденды в размере 35,5 руб. на акцию Совет директоров НОВАТЭКа (MOEX: NVTK) рекомендовал выплатить дивиденды по итогам первого полугодия в размере 35,5 руб. на акцию, указано на сайте раскрытия информации.
Собрание акционеров по вопросу дивидендов состоится 30 сентября. Купить бумаги НОВАТЭКа под выплату можно до 12 октября. Текущая дивдоходность — 3,76%.
Согласно дивидендной политике НОВАТЭКа, компания стремится направлять на выплаты не менее 50% чистой прибыли по МСФО за отчетный период. В первом полугодии показатель составил 218,6 млрд руб.
Прибыль американских компаний достигла рекорда с 1940-х годов
28.08.2026
Во втором квартале прибыль американских корпораций достигла $4,8 трлн. Тем самым она составила 18% от всего ВВП США — это рекордная доля с 1940-х годов. Об этом сообщает Financial Times (FT) со ссылкой на подсчеты Бюро экономического анализа (BEA) Министерства торговли США. Одновременно с этим доля зарплат работников в ВВП упала до 60% — это самый низкий показатель с 1950-х.
FT пишет, что пока акции ведущих компаний бьют новые рекорды на бирже, неравенство в распределении доходов растет. По подсчетам экономистов, инфляция опережает зарплаты, так что за год реальное почасовое вознаграждение снизилось на 0,2%. Издание отмечает, что введенные президентом Дональдом Трампом налоговые льготы также в основном распространяются на богатых американцев, обладающих высокими доходами от инвестиций.
«Независимо от того, на какой показатель вы смотрите, доля выплат наемным рабочим в общем национальном доходе становится все меньше»,— отметил экономист банка JPMorgan Абиэль Рейнхарт. «В США в течение нескольких десятилетий наблюдается смещение баланса сил от труда к капиталу»,— считает и профессор экономики Школы менеджмента Слоуна при Массачусетском технологическом институте Анна Стэнсбери.
Чистая прибыль МГКЛ выросла на треть в первом полугодии
28.08.2026
Чистая прибыль МГКЛ по МСФО составила 553 млн руб. в первом полугодии Чистая прибыль ПАО «МГКЛ» (материнская компания «Мосгорломбарда») по МСФО составила 553 млн руб. в первом полугодии. Это на 34% больше аналогичного показателя годом ранее, следует из отчетности (есть у «Ъ»).
Размер чистой прибыли МГКЛ на 94% обеспечен доходами от деятельности ломбардного направления и ресейла, указано в пресс-релизе. Выручка МГКЛ за полгода выросла в 2,7 раза — до 27 млрд руб. Показатель EBITDA увеличился на 63% — до 1,81 млрд руб.
«В первом полугодии мы пересмотрели стратегию дальнейшего роста. Она предусматривает включение банка в периметр группы, что позволит нам не только усилить действующие направления бизнеса, но и занять свободную нишу на рынке инвестиционных драгоценных металлов для частных инвесторов»,— прокомментировал результаты гендиректор МГКЛ Алексей Лазутин.
МГКЛ развивает несколько направлений бизнеса, среди которых — ресейл высоколиквидных товаров, оптовая торговля драгоценными металлами и выдача займов под залог ювелирных изделий, меха и бытовой техники. В конце 2023 года компания провела IPO.
Я открою одну тайну, Volga К 50 - это китайский Geely Monjaro.
Путин прокатился на новом автомобиле Volga К 50 в Нижнем Новгороде
28.08.2026
Президент России Владимир Путин во время рабочей поездки в Нижний Новгород посетил автокластер, на котором собирают машины Volga. Глава государства проехал за рулем нового автомобиля Volga К 50.
Владимиру Путину рассказали о характеристиках автомобилей новой линейки Volga. После он проехал за рулем Volga К 50 от одного цеха автокластера до другого в сопровождении представителя компании, а затем прокатился на пассажирском сиденье.
«Управлять очень хорошо. Можно одним пальцем»,— сказал господин Путин журналистам (цитата по «РИА Новости»). По его словам, «в салоне мягко и тихо».
Владимир Путин прибыл в Нижний Новгород 28 августа. Он осмотрел выставку участников конкурса технологических компаний «Знай наших» и выступил на форуме «Сильные идеи для нового времени». Затем президент провел встречу с губернатором Нижегородской области Глебом Никитиным.
Совет директоров «Газпром нефти» рекомендовал дивиденды за полугодие
28.08.2026
Совет директоров «Газпром (MOEX: GAZP) нефти» рекомендовал выплатить дивиденды по итогам первого полугодия 2026 года в размере 45,21 руб. на акцию, что в 2,6 раза превышает выплату за аналогичный период прошлого года (17,30 рубля). Внеочередное собрание акционеров пройдет 29 сентября. Реестр для участия в нем закроют 5 сентября. Дата отсечки для получения дивидендов — 13 октября.
Для сравнения: за весь 2025 год компания выплатила 45,41 руб. на акцию, то есть промежуточный дивиденд за шесть месяцев 2026 года практически сравнялся с годовым показателем прошлого года. Дивидендная политика «Газпром нефти» предусматривает направление акционерам не менее 50% чистой прибыли по МСФО.
Рост выплат обеспечен устойчивой динамикой финансовых показателей: чистая прибыль компании за полугодие выросла в 1,7 раза, до 286,1 млрд рублей, следует из отчетности. Уставный капитал компании составляет 4,741 млрд обыкновенных акций. Основной акционер — «Газпром» (95,68%), остальные 4,32% принадлежат миноритарным акционерам.
Совет директоров «Т Плюс» рекомендовал дивиденды за первое полугодие
28.08.2026
Совет директоров ПАО «Т Плюс» рекомендовал собранию акционеров выплатить дивиденды за первое полугодие 2026 года в размере 0,0831 руб. на акцию. При капитале в 44,467 млрд акций общая сумма выплат может составить 4 млрд руб.. Чистая прибыль по МСФО за период — 7,89 млрд руб.
Внеочередное собрание пройдет 30 сентября в заочной форме. Реестр закроют 5 сентября. Дивидендная отсечка — 12 октября.
Год назад за аналогичный период выплачивали 0,1012 руб. на акцию. По итогам 2025 и 2024 годов дивиденды не начислялись, в 2023 году — 0,1349 руб. «Т Плюс» — частная компания, объединяющая активы «Реновы» Виктора Вексельберга.
Совет директоров «Новабев Групп» рекомендовал дивиденды за полугодие
28.08.2026
Совет директоров ПАО «Новабев Групп» (ранее Beluga Group) рекомендовал внеочередному собранию акционеров выплатить дивиденды по итогам первого полугодия 2026 года в размере 8 руб. на акцию. Собрание пройдет в заочной форме 30 сентября. Реестр закроют 12 октября.
За первое полугодие 2025 года акционеры получили 20 руб. на бумагу, за аналогичный период 2024-го — 12,5 руб. По итогам второго полугодия 2025 года компания доплатила 10 руб. из прибыли прошлых лет. Снижение дивидендов связано с падением чистой прибыли.
В первом полугодии 2026 года выручка компании выросла на 8% (до 74,4 млрд руб.), EBITDA — на 9% (до 10 млрд руб.), а чистая прибыль сократилась на 38%, до 1,3 млрд руб. Дивполитика компании предусматривает выплату не менее 50% чистой прибыли не реже двух раз в год. «Новабев групп» платит дивиденды с 2019 года.
«Престиж профессии нельзя вернуть лозунгами» Медвузы России сообщили о массовом недоборе. Почему молодые врачи бегут из ординатуры ?
29.08.2026
Сотни бюджетных мест в ординатуре крупнейших медицинских вузов — Сеченовского университета, РНИМУ имени Пирогова, СПбГПМУ и других — в 2026 году остались незаполненными. В ряде высших учебных заведений дополнительный прием продлится до конца августа. По мнению экспертов, за недобором стоит глубокий системный кризис: молодые врачи массово отказываются от бюджетных мест из‑за нового закона о целевом обучении с трехкратными штрафами, привязкой к неизвестному работодателю и страха перед судебным преследованием. При этом конкурс на платные места, напротив, вырос. Что происходит с привлекательностью врачебной профессии и почему выпускники медицинских вузов все чаще выбирают другие карьерные траектории, «Ленте.ру» рассказали практикующие врачи и организаторы здравоохранения.
«Достаточно грустная тенденция»
Полина Шило, исполнительный директор Высшей школы онкологии фонда «Не напрасно»:
Возможно, недобор в ординатуру
действительно можно связать со снижением престижа профессии врача. Но если говорить прямо сейчас, в моменте, мы скорее видим снижение привлекательности той профессиональной траектории, которую предлагает медицинская образовательная система.
И в этом году важно учесть еще и юридические и организационные факторы. Для поступающих на бюджет в ординатуру с 2026 года условия целевого обучения изменились кардинально: появляется обязательство заключить целевой договор при наличии соответствующих предложений, а за его невыполнение грозят серьезнейшие финансовые последствия — штраф в размере трехкратной стоимости обучения. Это по сути космические требования. Для молодого врача это означает потерю свободы в выборе места работы и собственной карьерной траектории.
И сильные кандидаты, — а они зачастую еще и достаточно свободолюбивые люди, — могут просто не выбрать это направление из‑за одних только изменений правил приема. Так что проблема, конечно, шире, чем один конкретный закон.
Посмотрите на врачебный труд: сегодня он сочетает высочайшую ответственность с очень ограниченной автономией. Огромный объем документации, жесткий административный контроль, колоссальная нагрузка, риски конфликтов, юридическая незащищенность, — вспомним хотя бы громкие дела о преследовании врачей, которые, по мнению профессионального сообщества, разворачиваются далеко не самым справедливым образом. И при всем при этом финансовая отдача, особенно на старте карьеры, мягко говоря, не соответствует ни продолжительности обучения, ни сложности работы, ни уровню ответственности. Зарплаты банально небольшие, а если к этому добавить плату за обучение или необходимость выплачивать какие-то штрафы, то это выглядит совсем уж неадекватно и абсолютно неравноценно.
Поэтому, наверное, я бы сейчас говорила не столько об обесценивании профессии врача в глазах общества — хотя это тоже есть, — сколько о нарушении глобального профессионального контракта. От врача сейчас ждут очень многого, а взамен он практически никогда не получает достаточной свободы, предсказуемости, условий для развития, адекватной зарплаты и адекватного обучения. И молодые специалисты, безусловно, это видят и совершенно рационально учитывают при выборе дальнейшей траектории. Поэтому тенденция достаточно грустная.
«Уровень абитуриентов будет снижаться»
Владислав Ледовский, врач, руководитель проекта о медицинском образовании Ordinatura.org:
Недобор в ординатуру, думаю, напрямую связан с принятием закона, который вступил в силу с 1 марта 2026 года. Он установил для поступивших по целевому набору не только компенсацию стоимости обучения, но еще и двукратный штраф при расторжении договора. В таком случае целевое обучение для ординатора становится дороже, чем даже платное.
Но мы не можем судить объективно обо всей России. Я ранее говорил конкретно о незаполненных местах в тех вузах, о которых писали изначально: Пирогова, Сеченова и другие столичные университеты. После этого я решил проанализировать ситуацию по другим регионам. В 2026 году у нас набирали в рамках федерального бюджета в ординатуру 158 вузов. Сейчас я проанализировал примерно треть из них — посмотрел, сколько конкретно было зачислено по целевому приему с учетом выделенной квоты. И можно сказать, что во многих региональных вузах целевая квота заполнилась достаточно эффективно.
То есть ситуация сложнее, чем просто «люди перестали поступать в медвузы»
На этом предварительном этапе видно, что центральные вузы России действительно не очень эффективно справились с выполнением целевой квоты. Но, например, Белгородский государственный университет недобрал всего 12 процентов мест, Дагестанский государственный медицинский университет — 3,9 процента, Пензенский институт усовершенствования врачей заполнил все 72 целевых места из 72, а Читинская государственная медицинская академия — 62 процента (то есть не заполнила только 38 процентов). А вот в столичных вузах картина иная: в Пирогова заполнили 64,5 процента, в Сеченовском — 58,6 процента, в Педиатрическом университете в Питере — 51,9 процента. Можно и дальше перечислять. Скорее всего, места не заполняются именно в крупных, преимущественно столичных вузах, и хотя некоторые региональные тоже не всегда справляются, но в целом они более эффективны.
Пока это скорее предположения. После полного анализа всех вузов по специальностям и заказчикам можно будет говорить конкретнее. Но сейчас есть ощущение, что региональные вузы лучше заполняют целевые места, потому что заказчики — региональные власти той же территории, где находится вуз, или соседних регионов. Человек учится, условно, в Чите — он получает предложение о целевом обучении там же, и работать он будет там же. А что ему предлагает Москва? Приехать в столицу, заключить целевой договор, который по сути отправит его обратно в свой регион или в другой, — но при этом нужно жить в Москве, обустраиваться, зарабатывать. Это дороже, и к тому же само обучение и штрафы выше.
Кстати, о разнице в оплате. Например, в московских вузах затраты государства на двухлетнюю подготовку ординатора в 2026 году составляют 1 258 616 рублей, а в Читинской академии — 657 904 рубля. При этом возместить вместе с двукратным штрафом выпускник должен будет там почти 1 973 000 рублей. То есть разница примерно с Москвой в два раза. Возможно, в следующем году абитуриенты будут больше ориентироваться именно на стоимость.
Мне кажется, престиж вуза здесь не так сильно влияет, по крайней мере по тем данным, что мы видим сейчас. И плюс — набор на специалитет (базовое медицинское образование) прошел очень эффективно, конкурс был большой. То есть в контексте приема в вузы престиж профессии пока не просел, потому что вчерашние школьники, честно говоря, просто не особенно представляют, как реально устроена медицина, они этого не знают. А те, кто поступает в ординатуру, уже шесть лет отучились, привыкли и понимают, что это, возможно, единственный вариант, который у них есть.
После шести лет обучения отказаться от медицины могут не все
В долгосрочной перспективе я могу предположить, что уровень абитуриентов, идущих в медвузы после школы, будет понемногу снижаться. Возможно, не так резко, но уже сейчас в медицинский вуз в целом может поступить человек с любыми баллами. Кто-то набирает 310 и не проходит в топовый университет, а кто-то даже с минимумом — по 50 за каждый ЕГЭ — все равно сможет поступить на платное или целевое, просто не в Сеченовский, а в другой вуз. В принципе поступить учиться на врача способен кто угодно, и со временем может получиться так, что это станет фоновым процессом. Школьник готовится к ЕГЭ, ходит к репетиторам, участвует в олимпиадах, рассматривает варианты и думает: «А надо ли мне идти в медицину, если я могу поступить на биофак, если хочу заниматься биологией, быть рядом с медициной, — зачем тогда тратить деньги и время, если в итоге условия труда будут не очень хорошими?» Это скорее долгосрочный тренд, но пока он только формируется.
«Обязательства гораздо конкретнее, чем гарантии»
Александр Ткачев, невролог, основатель сети клиник Ткачева:
Я бы не стал объяснять свободные места в ординатуре только падением престижа профессии врача. Поступать в медицинские вузы по-прежнему хотят многие. Проблема возникает позже — когда выпускник уже получил диплом, выбирает специальность и внимательно смотрит, на каких условиях ему предлагают продолжить обучение и начать работать.
Поэтому нынешний недобор — это не массовый отказ молодежи от медицины. Скорее это сигнал о том, что часть предложенных условий молодые врачи считают для себя невыгодными или слишком рискованными. Бюджетное место в ординатуре все меньше воспринимается как поддержка со стороны государства и все больше — как договор с длительными обязательствами, серьезными ограничениями и финансовыми последствиями при его расторжении. При этом будущая зарплата, условия работы, качество наставничества и даже реальная нагрузка часто остаются не до конца понятными.
Молодой человек в 23-25 лет должен заранее принять решение на несколько лет вперед: выбрать регион, медицинскую организацию и фактически связать себя с будущим работодателем. Но обязательства в таком договоре гораздо конкретнее, чем гарантии комфортной работы и профессионального развития. Я не думаю, что это говорит об инфантильности нового поколения, наоборот — молодые стали внимательнее читать условия и просчитывать риски.
На первое место среди причин обесценивания врачебного труда по степени влияния я бы поставил организационные проблемы. Врач должен лечить пациента, но значительную часть времени тратит на заполнение документов, отчеты, согласования и доказательство того, что он действительно выполнил свою работу.
Молодой специалист быстро обнаруживает, что между медициной, которую он изучал в университете, и повседневной работой в системе существует большая разница
Кроме того, начинающего врача нередко слишком рано оставляют один на один со сложными пациентами. Формально наставник есть, но у него самого полная запись, дежурства и огромная нагрузка. В результате ответственность у молодого врача уже почти взрослая, а реальной поддержки еще недостаточно. Для человека, который только входит в профессию, это один из главных источников тревоги.
Финансовый фактор тоже важен, но дело не только в размере зарплаты. Вопрос в ее соответствии нагрузке, длительности обучения и уровню ответственности. Если достойный доход можно получить только за счет постоянных дежурств, переработок и работы на нескольких ставках, это нельзя назвать привлекательной профессиональной перспективой. Молодой врач хочет понимать, как будет расти его квалификация и вместе с нею — доход, а не рассчитывать, сколько дополнительных смен нужно взять, чтобы нормально жить.
Юридическая проблема заключается в ощущении личной незащищенности. Медицина не может существовать без сложных случаев, неопределенности и риска неблагоприятного результата. Но врач часто чувствует, что при конфликте или осложнении он останется с проблемой один на один. Нужны понятные правила независимой экспертизы, страхование профессиональной ответственности и реальная юридическая поддержка со стороны работодателя. Ответственность врача должна быть высокой, но она не должна превращаться в постоянный страх.
Есть и этическое противоречие. От врача по-прежнему ждут почти невозможного: безошибочности, постоянной доступности, эмпатии и готовности жертвовать личным временем. Одновременно внутри системы к нему нередко относятся как к легко заменяемому исполнителю. Нельзя бесконечно говорить молодому человеку о призвании и при этом не давать ему времени на пациента, нормального наставника и понятных условий работы.
Поэтому престиж профессии снижается не из-за одного фактора. Его подтачивает разрыв между огромной ответственностью врача и тем объемом прав, поддержки и самостоятельности, который он получает
Исправить ситуацию только увеличением числа целевых мест или усилением обязательной отработки не получится. Обязательства должны быть взаимными. Если молодой врач на несколько лет связывает себя с конкретной больницей, он должен заранее видеть не только размер возможного штрафа, но и точную зарплату, график, меры поддержки, наличие наставника, помощь с жильем и понятный профессиональный маршрут.
Престиж профессии нельзя вернуть лозунгами. Он возвращается тогда, когда врач снова чувствует себя врачом: имеет время на пациента, может принимать профессиональные решения, получает достойную оплату и знает, что в сложной ситуации система его не бросит. Тогда и бюджетные места будут заполняться без дополнительного давления.
«Альтернатива выглядит более привлекательной»
Максим Котов, онколог-хирург, попечитель фонда «Не напрасно»:
Действительно, в этом году зарегистрировано большое количество свободных бюджетных мест в ординатуру по многим специальностям. При этом свободных мест много в ведущих медицинских учреждениях, куда обычно очень большой конкурс на бюджет. И сейчас получается, что конкурса на бюджетные места нет, но есть конкурс на платные места в ординатуру.
Связано это прежде всего с новым законом об обязательных отработках. Согласно ему, все бюджетные места по сути являются целевыми, то есть выпускник ординатуры должен потом отработать некоторое количество времени в определенной медицинской организации, с которой он заключил целевой договор, и если он этого не сделает и нарушит данные обязательства, то будет обязан выплатить компенсацию в трехкратном размере от стоимости обучения. В связи с этим многие выпускники медицинских вузов не идут в бюджетную ординатуру, а предпочитают платную, поскольку отработка в каком-то медицинском учреждении таит в себе очень много неопределенностей.
Ты не можешь знать заранее уровень заработной платы, условия труда, коллектив и много-много факторов, но на несколько лет ты к данному медицинскому учреждению привязан
С позиции человека, который хочет учиться на врача и получать медицинское образование, профессия врача в России становится менее престижной прежде всего потому, что это очень долгий карьерный трек. Необходимо длительное время обучаться сначала в медицинском университете, потом в программе ординатуры — это займет восемь лет, и учеба сложная в плане интеллектуального ресурса. Совмещать качественную учебу с подработками трудно. Хотя, безусловно, очень многие студенты и ординаторы так делают.
И, соответственно, молодой человек, когда смотрит на такой карьерный трек, понимает, что в какой-то другой специальности он может гораздо раньше выйти на такой же уровень доходов — и даже выше. Самостоятельно зарабатывать своей профессией молодой врач начинает с 25 лет. Но какие-то более-менее хорошие деньги, наверное, он получит только тогда, когда накопит опыт и приобретет определенную репутацию в медицинском сообществе и среди пациентов. А это может занять многие годы, что особенно характерно для хирургических специальностей, поскольку обучение не всегда зависит от амбиций и навыков будущего доктора.
Есть еще один аспект, помимо длительного карьерного трека и трудностей в получении данного образования, — ответственность. Врачебная работа — очень ответственная, и цена какого-то неправильного решения или ошибки может быть очень большой — это жизнь и здоровье человека. И поэтому альтернатива получить другую специальность с гораздо-гораздо меньшей ответственностью за те же большие деньги выглядит более привлекательной.
Немаловажным фактором является и порой пренебрежительное отношение со стороны общества к врачебной профессии. Особенно, наверное, это касается участковой службы, терапии и педиатрии, вызова врача на дом и скорой медицинской помощи — когда, например, бригаду вызывают по ситуации, которая в принципе требует не экстренной медицинской помощи, а лишь обычной консультации врача в поликлинике. Кроме того, мы живем в обществе, где интернет и социальные сети демонстрируют немного другую жизнь, которой, скажем так, гораздо проще достичь без медицинской профессии. Сейчас достаточно распространен гибкий график, удаленная работа и так далее, что в медицине далеко не всегда возможно.
И, наверное, последний фактор, который может повлиять на решение тех, кто хочет заниматься медициной, — это различные жалобы пациентов, иски и судебные разбирательства, вплоть до уголовных преследований. Врач остается в целом незащищенным, даже когда на самом деле медицинской ошибки не было, а возникло осложнение, которое просто имеет место в определенном проценте случаев, поскольку мы понимаем, что медицина — не точная наука, а дисциплина, и оперируем вероятностями. И понимание того, что возможно уголовное преследование в этих ситуациях, — мы, безусловно, не берем в расчет случаи халатности и так далее, — тоже может повлиять на престиж медицинской профессии, поскольку есть гораздо больше профессий, которые не связаны с такими рисками.
Внимание! Уважаемые посетители сайта mfd.ru, предупреждаем вас о следующем: ПАО Московская Биржа (далее – Биржа) является источником и обладателем всей или части указанной на настоящей странице Биржевой информации. Вы не имеете права без письменного согласия Биржи осуществлять дальнейшее распространение или предоставление Биржевой информации третьим лицам в любом виде и любыми средствами, её трансляцию, демонстрацию или предоставление доступа к такой информации, а также её использование в игровых, учебных и иных системах, предусматривающих предоставление и/или распространение Биржевой информации. Вы также не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию для создания Модифицированной информации предназначенной для дальнейшего предоставления третьим лицам или публичного распространения. Кроме того, вы не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию в своих Non-display системах.
