«ЛУКОЙЛ» присоединился к Глобальному договору ООН (Global Compact) - добровольной инициативе, направленной на содействие устойчивому развитию и повышению социальной ответственности бизнеса. Об этом МФД-ИнфоЦентр сообщили в пресс-службе компании.
В 2006 г. «ЛУКОЙЛ» присоединился к Социальной хартии российского бизнеса, которая соответствует Глобальному договору ООН.
В основу Глобального договора ООН положены требования публичной отчетности и прозрачности, а также заинтересованность деловых кругов, профсоюзов и общественности в организации конкретных совместных программ, направленных на устойчивое развитие.
К настоящему времени Компания выпустила два отчета в области устойчивого развития с применением основных международных стандартов GRI и АА1000. Отчеты охватывают период 2003-2004 гг. и 2005-2006 гг. Отчеты аудированы ЗАО «Бюро Веритас Русь»
В 2004 г. по инициативе Международного объединения профсоюзных организаций ОАО «ЛУКОЙЛ» Компания подписала Глобальное соглашение о сотрудничестве с Международной федерацией профсоюзов работников химической и горнодобывающей промышленности, энергетики и других отраслей (ICEM) и Нефтегазстройпрофсоюзом (НГСП). В соглашении, в частности, указывается, что трудовые отношения в компании соответствуют всем международным требованиям, а высокий уровень социального партнерства признается зарубежными организациями, представляющими интересы работников.
Комментарии отключены.
