Директором по персоналу - начальником управления по работе с персоналом ОСАО "Ингосстрах" назначена Эльвира Осипова. Об этом агентству МФД-ИнфоЦентр собщили в компании.
Э.Осипова в 2002 - 2003 гг. занимала должность директора по персоналу ОАО "Телекомпания НТВ". В профессиональной функции управления персоналом с 1991 г. В 2001 г. - директор по персоналу компании News Outdoor (наружная реклама). С 1997 по 2001 гг. - директор по персоналу Московской межбанковской валютной биржи, член Дирекции ММВБ.
В 1995-1997 гг. Э.Осипова работала начальником отдела по кадровой и организационной работе компании "Марс". 1991-1995 гг. - менеджер по обучению и подготовке персонала телекоммуникационной компании US WEST (1991-1993 гг. - Delta Telecom (Санкт-Петербург), 1993-1995 гг. - РТДМК - управляющая компания US WEST в России).
Закончила факультет иностранных языков Омского государственного педагогического института им. А.М. Горького, аспирантуру Ленинградского государственного педагогического института им. А.И. Герцена. Кандидат филологических наук, доцент.
ОСАО "Ингосстрах" работает на международном и внутреннем рынках с 1947 г. По итогам 2002 г. "Ингосстрах" занимает лидирующие позиции среди российских страховых компаний по сумме страховых взносов по прямому страхованию, иному, чем страхование жизни. Общий объем начисленной в пользу компании страховой премии в 2002 г. составил 11 млрд 905.1 млн руб. По итогам I квартала 2003 г. ОСАО "Ингосстрах" увеличило сбор премии до 3.4 млрд рублей (рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - 14.6%). Выплаты "Ингосстраха" в I квартале 2003 г. составили 1.1 млрд рублей. Активы компании выросли до 17.3 млрд руб. против 16.3 млрд на начало года, а страховые резервы - до 12 млрд руб. против 11.5 млрд руб. на начало 2003 г. Оплаченный уставный капитал компании составляет 500,000 млн рублей.
В настоящее время ОСАО "Ингосстрах" имеет право осуществлять операции по 87 видам страхования. Региональная сеть "Ингосстраха" насчитывает 139 различных по организационно-правовой форме и географическому положению организаций.
Комментарии отключены.
