МОСКВА, 6 мар - РИА Новости. Доля женщин на управляющих позициях в "Газпром нефти" составляет 29%, а в целом по компании - 39%, сообщила начальник департамента по работе с персоналом и организационному развитию блока разведки и добычи нефтяной компании Галина Голощапова.
"По "Газпром нефти"... мы, наверное, одна из лучших компаний по гендерному балансу. У нас женщин порядка 39%. Если мы говорим про научную сферу, то там вообще 50%... Даже на управленческих позициях в "Газпром нефти" 29% - это женщины", - сказала она на конференции в "Доме полимеров" "Сибура" на ВДНХ.
В ходе выступления Голощапова отметила, что "Газпром нефть" задумывается и о других темах, связанных с равными возможностями. В частности, сказала она, пожилые люди часто уходят из компании по достижении пенсионного возраста, хотя еще могут эффективно работать. По ее мнению, это связано с тем, что в российском бизнесе сформировалась парадигма "Дорогу молодым".
В то же время привлечение сотрудников в возрасте является одним из решений для выхода из кадрового голода, подчеркнула она. При этом доля людей в возрасте в России растет. "У нас не будет другого выхода, как научиться работать с пожилыми", - отметила Голощапова.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
