МОСКВА, 7 июн - Прайм. «Газпром нефть» не практикует выплату «золотых парашютов», топ-менеджеры при увольнении получают компенсацию в соответствии с законодательством, сообщил на пресс-конференции глава компании Александр Дюков.
«У нас «золотых парашютов» нет, и в случае увольнения топ-менеджеру выплачивается компенсация в соответствии с действующим трудовым законодательством», - сказал он.
Комментируя готовящееся на законодательном уровне ограничение выплат «золотых парашютов» в госкомпаниях, Дюков пояснил, что на «Газпром нефть» оно не распространяется, так как она не принадлежит государству напрямую.
«Если понимать под «золотым парашютом» быструю и несправедливую возможность заработать для топ-менеджера, я против «золотого парашюта». С другой стороны, "парашют" как и медстраховка являются определенными инструментами, которые компания использует при выстраивании отношений с управленцами. Здесь важно не перегнуть палку», - считает Дюков.
Законопроект об ограничении на госпредприятиях "золотых парашютов" - пособий, выплачиваемых топ-менеджерам при увольнении, внесен на рассмотрение Госдумы 17 мая. Документ предлагает установить "золотые парашюты" от 3 до 12 месячных окладов для выплат руководству госкорпораций и от 3 до 18 окладов руководителям компаний с госучастием.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
