С.-ПЕТЕРБУРГ, 25 июн - РИА Новости. Компания "Совкомфлот" в условиях жесткого внешнего санкционного давления столкнулась с проблемой утечки квалифицированных специалистов, но решает вопрос замещения кадров, в том числе сотрудничая с крупнейшими российскими морскими университетами, рассказал в интервью РИА Новости гендиректор компании Игорь Тонковидов в рамках ПМЭФ.
"Я бы формулировал это, наверное, не как кадровый голод, а скорее как конкуренцию за кадры. Исторически мы всегда выглядели достойно с точки зрения кадрового обеспечения в силу тех условий, которые компания предлагала как работодатель. В условиях жесткого внешнего санкционного давления компания столкнулась с проблемой утечки квалифицированных специалистов. Тем не менее вопрос замещения кадров мы решаем", - сказал он.
Тонковидов добавил, что "Совкомфлот" много лет эффективно и целенаправленно работает с тремя крупнейшими морскими университетами: ГУМРФ им. Макарова в Санкт-Петербурге, ГМУ им. Ушакова в Новороссийске, МГУ им. Невельского во Владивостоке. Во всех трех вузах сформированы стипендиальные группы "Совкомфлота", критерии отбора в них высокие. Сегодня в стипендиальных группах "Совкомфлота" учатся 370 курсантов. В рамках последнего выпуска 2024 года было 97 выпускников, 60 из которых уже трудоустроены на суда, еще 37 ожидают отправку на суда при смене экипажей.
Группа компаний "Совкомфлот" (СКФ) - крупнейшая судоходная компания России и один из лидеров мирового рынка танкерных перевозок. Специализируется на операциях в сложных климатических и навигационных условиях.
Петербургский международный экономический форум проходил с 18 по 21 июня. РИА Новости - информационный партнер форума.
Полный текст интервью читайте на сайте ria.ru в 12.00 мск.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
