МОСКВА, 10 мая - РИА Новости/Прайм. Аудиторская компания PricewaterhouseCoopers (PwC) выиграла конкурс по оказанию ВЭБу консультационных услуг для построения новой системы вознаграждений сотрудников госкорпорации, сообщается в протоколе заседания комиссии по закупкам Внешэкономбанка.
"Присвоить первый номер заявке на участие в запросе предложений на право заключения договора оказания консультационных услуг по построению новой системы вознаграждения работников Внешэкономбанка частной компании с ограниченной ответственностью ПрайсвотерхаусКуперс", - говорится в протоколе.
Начальная максимальная цена договора была объявлена ВЭБом в сумме 25,4 миллиона рублей. PwC предложила за свои услуги 17,919 миллиона рублей против 21,487 миллиона рублей от Ernst&Young (EY) и 24,054 миллиона рублей от KPMG, также подавшими заявки на участие в конкурсе, свидетельствует информация в итоговом протоколе.
Ранее 5 апреля глава ВЭБа Сергей Горьков сообщал о планах сокращения штатной численности ВЭБа. Новую команду ВЭБа планируется сформировать до конца июня, а всю штатную структуру - к январю 2017 года.
В феврале ВЭБ, испытывающий серьезные проблемы с ликвидностью и капиталом, возглавил экс-зампред правления Сбербанка Горьков. С ним из Сбербанка на работу в госкорпорацию перешли Николай Цехомский и главный стратег Николай Клековкин.
Обязательства ВЭБа в 2015 году по МСФО выросли на 11,2% - до 3,901 триллиона рублей. Объем выпущенных долговых ценных бумаг ВЭБа за отчетный период вырос на 20% - до 1,179 триллиона рублей. Долг ВЭБа перед правительством РФ и ЦБ увеличился на 26,3%, до 706,392 миллиарда рублей.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
