МОСКВА, 24 мая - РИА Новости. Комитеты по кадрам и вознаграждениям и комитеты по стратегическому развитию межрегиональных компаний (МРК) "Связьинвеста" и "Ростелекома" на совместном заседании в понедельник рекомендовали советам директоров утвердить программу долгосрочного стимулирования работников этих операторов связи общим объемом, ориентировочно, 350 миллионов долларов, говорится в сообщении "Связьинвеста".
Планируется, что администрированием программы займется закрытый паевый инвестиционный фонд "Газпромбанк - Телекоммуникации", который специально для этого будет создан ЗАО "Газпромбанк - Управление активами".
Предполагается, что МРК и "Ростелеком" будут приобретать паи в фонде, денежные средства в оплату которых будут использоваться фондом на приобретение пакетов акций компаний на рынке для целей программы.
Для всех участников программы участие в ней является целиком возмездным: при вступлении в программу каждый участник вносит платеж в размере 30 тысяч рублей, то есть аванс в счет уплаты цены опциона. В момент исполнения опциона участник уплачивает цену опциона, зафиксированную на момент запуска программы. Участник получает доход по опциону в случае роста стоимости акций.
Срок действия программы составит 2,5 года.
Предполагается поэтапная реализация опциона: 60% опциона по программе реализуется участником через 1,5 года с даты введения в действие программы (ноябрь 2011 года); 40% опциона реализуется участником через 2,5 года с даты введения в действие программы (ноябрь 2012 года).
Участниками программы станут генеральные директора компаний группы "Связьинвест", члены правления; заместители генеральных директоров/директора филиалов; иные ключевые сотрудники (специалисты, показавшие выдающиеся результаты и допущенные к участию в программе на основании решения генерального директора компании).
Советы директоров МРК рассмотрят вопрос об утверждении программы и заключении договора доверительного управление с фондом паевых инвестиций на своих заседаниях 31 мая, а совет директоров "Ростелекома" - 28 мая.
Как отмечается в сообщении, программа долгосрочного стимулирования определяет ключевые принципы стимулирования работников группы компаний "Связьинвест" на достижение стратегических бизнес-задач как в рамках реорганизации группы и создания единого национального оператора связи на базе ОАО "Ростелеком", так и в последующем - на достижение на регулярной основе бизнес-целей ОАО "Ростелеком" в долгосрочной перспективе.
Группа компаний "Связьинвест" - крупнейшая телекоммуникационная компания в России и одна из самых больших телекоммуникационных групп в мире. Ее основными активами являются семь межрегиональных операторов фиксированной связи ("Центртелеком", "Северо-Западный Телеком", "Волгателеком", "Южная телекоммуникационная компания", "Уралсвязьинформ", "Сибирьтелеком", "Дальсвязь"), национальный оператор дальней связи "Ростелеком", ОАО "Центральный Телеграф" и ведущий российский институт в области проектирования средств связи ОАО "Гипросвязь".
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
