МОСКВА, 31 мая - РИА Новости/Прайм. АК "Алроса" проведет модернизацию управленческого аппарата с целью повышения прозрачности и скорости его работы, сообщил в интервью корпоративному изданию президент компании Сергей Иванов.
"Что касается бизнеса изнутри, уже сейчас могу сказать, что в целом доволен тем, как функционирует производственный блок. Но в аппарате управления нам предстоят перемены. Изменения не будут носить глобальный характер, и они уже начались. Разумеется, никаких перемен ради перемен и массовых увольнений не будет. В основе всех структурных и кадровых изменений лежит бизнес-логика. Нужно многое поменять в области корпоративного управления, кадрового и финансового менеджмента", - сказал Иванов.
По его словам, даже такие гиганты, как "Алроса", периодически нуждаются в управленческой модернизации с учетом новых задач и вызовов рынка. "Нужны большая управляемость и прозрачность, мы будем менять бизнес-процессы, работать над качеством и скоростью реализации управленческих решений и исполнительской дисциплиной и, конечно, оптимизировать издержки", - отметил Иванов.
Кроме того, к своим базовым задачам он отнес формирование в компании корпоративной культуры, которая повысит эффективность внутреннего взаимодействия на всех уровнях.
Глава компании отметил также, что принципиальных изменений в стратегии компании не предусмотрено. "Мы сейчас работаем над ее актуализацией, однако основные положения останутся прежними - будем укреплять позиции на рынке добычи и продаж алмазного сырья", - пояснил Иванов.
"Результаты продаж первых месяцев года, а также настроения участников ювелирной отрасли позволяют нам сохранять осторожный оптимизм в отношении 2017 года. В целом я ожидаю, что в ближайшее время и цена, и спрос будут на хорошем уровне", - добавил президент "Алросы".
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
