МОСКВА, 21 мая - РИА Новости. Руководство и сотрудники Adam Opel GmbH достигли предварительного общеевропейского соглашения о реструктуризации компании, которое предусматривает сокращение рабочих мест и инвестиции в новые продукты, говорится в пресс-релизе, опубликованном в пятницу на сайте Opel.
Ключевой частью договора является пункт о разработке и внедрении на рынок новых видов продукции. В начале февраля компания объявила, что намерена потратить на эти цели 11 миллиардов евро.
Соглашение предусматривает также сокращение расходов на персонал на 265 миллионов евро ежегодно, из них 175,8 миллиона евро придется на Германию.
Кроме того, стороны договорились, что Adam Opel будет преобразован из общества с ограниченной ответственностью (GmbH) в акционерную компанию (AG).
Предварительное соглашение о реструктуризации Opel теперь должно быть рассмотрено каждой европейской страной, где есть предприятия этого автопроизводителя. Ожидается, что документ будет окончательно утвержден в ближайшие несколько дней, говорится в пресс-релизе.
Руководство и сотрудники Opel также согласовали рамочное соглашение по предприятиям компании в немецких городах Рюссельсхайм, Бохум, Кайзерслаутерн и Айзенах.
"Это европейское рамочное соглашение и отдельные договоры с каждой страной, в том числе Германией, являются важным шагом на пути к новой и успешной компании. Радостно осознавать, что руководство и представители трудового коллектива могут работать вместе и разделяют общее видение успешного будущего", - заявил глава Opel Ник Рейли.
В документе, однако, оговаривается, что сокращение расходов на персонал является лишь частью финансовой концепции антикризисного плана, вторая его часть должна быть реализована за счет финансовых средств материнской компании - General Motors - и кредитов, по которым компания запрашивала гарантии правительства.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
