С.-ПЕТЕРБУРГ, 27 мая - РИА Новости. Рабочие петербургского завода General Motors (GM) добились введения на предприятии с июля этого года пятидневной рабочей недели вместо планировавшегося ранее перехода на шестидневную неделю без оплаты сверхурочных, сообщил в среду РИА Новости председатель профорганизации завода Евгений Иванов.
Годовая система учета рабочего времени на заводе позволяла менеджменту варьировать число рабочих дней в неделе. Рабочие, теряющие в зарплате из-за работы по сокращенному графику около 10 тысяч рублей при окладе в 24 тысячи рублей, потребовали перейти на фиксированную 40-часовую рабочую неделю.
Однако, по данным профсоюза, с июля 2009 года с началом выпуска новой модели Chevrolet Cruze предприятие планировалось перевести на шестидневную рабочую неделю без оплаты сверхурочных за работу по субботам. Профсоюз заявил, что будет добиваться перехода на фиксированную рабочую неделю всеми способами и пригрозил забастовкой.
На заводе GM в Петербурге работают около тысячи человек.
Предприятие выпускает кроссовер Chevrolet Captiva и его одноплатформенник Opel Antara. Летом GM намерен начать на петербургском предприятии выпуск нового автомобиля компакт-класса Chevrolet Cruze.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
