С.-ПЕТЕРБУРГ, 22 мая - РИА Новости. Профсоюз петербургского завода General Motors (GM) намерен потребовать у руководства введения нормальной, 40-часовой рабочей недели на предприятии вместо существующего сейчас годового учета рабочего времени.
Профактивисты не исключают возможности проведения забастовки в случае провала переговоров, сообщил РИА Новости председатель профорганизации завода Евгений Иванов.
Профактивисты намерены летом собрать конференцию трудового коллектива, на которой будет решаться вопрос о выдвижении этого требования в адрес руководства завода.
По подсчетам профсоюза, в случае длительной остановки конвейера компания ежедневно будет терять более миллиона долларов чистой прибыли.
По словам Иванова, профсоюзу к настоящему моменту удалось добиться отмены увеличения ежедневного плана выпуска автомобилей, который не приводил к повышению зарплаты рабочих, поскольку на предприятии действует система фиксированных окладов. "Мы объяснили руководству, что высокий план означает низкое качество. Нам в конце концов удалось добиться того, что план уменьшили с 48 до 36 машин в день", - сказал рофактивист.
На заводе GM в Петербурге работают около 1000 человек.
Компания начала промышленное производство кроссовера Chevrolet Captiva и его одноплатформенника Opel Antara на петербургском заводе в начале 2009 года, запустив предприятие по сокращенному графику. Менеджеры объяснили необходимость сокращенной рабочей недели непростой ситуацией на рынке и необходимостью корректировки объемов производства.
Летом этого года GM намерен начать на петербургском предприятии выпуск нового автомобиля компакт-класса Chevrolet Cruze.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
