Необходимо обеспечивать ротацию руководителей в ОАО "Связьинвест". Об этом заявил сегодня в ходе интернет-конференции министр информационных технологий и связи РФ Леонид Рейман.
Отвечая на вопрос о произошедших в последнее время отставках генеральных директоров нескольких межрегиональных компаний (МРК) "Связьинвеста", Л.Рейман сказал, что "этот вопрос в значительной степени лежит в компетенции самого "Связьинвеста", и это вопрос к управлению персоналом компании. Насколько мне известно, каждый гендиректор имеет контракт на исполнение своих функций, и с теми гендиректорами, которые перестали таковыми быть, это происходило по причине истечения контракта".
Говоря об отставке генерального директора ОАО "Уралсвязьинформ" Владимира Рыбакина, министр заявил: "В.Рыбакин - достаточно эффективный менеджер, высокого класса. Я знаю, что ему предлагалось возглавить одну из МРК в "Связьинвесте", он пока отказался. Думаю, что, может быть, еще согласится".
"Что касается вообще вопроса длительности пребывания руководителя на должности - ротация необходима. Какой бы ни был высококлассный менеджер, если он на одном посту 20 лет, ничего хорошего не происходит. Средний срок должен составлять около 5 лет пребывания в должности, и с этой точки зрения подразделения, которые занимаются подбором персонала в "Связьинвесте", должны обеспечивать ротацию и поступательное развитие перспективных менеджеров. Но это не значит, что они должны по 20-25 лет сидеть на одной и той же должности", - заявил министр.
Комментарии отключены.
