Акционеры Х5 на годовом собрании 25 июня обсудят новую программу мотивации менеджмента

МОСКВА, 31 мая - РИА Новости. X5 Retail Group N.V., крупнейшая в России розничная компания по объемам продаж, созывает годовое собрание акционеров 25 июня, на нем предлагается утвердить введение в 2010 году новой долгосрочной программы мотивации менеджмента, сообщает Х5.

"Новая долгосрочная программа мотивации менеджмента компании заменит опционную программу (ESOP) и будет представлять из себя четырехлетний план условного дарения ограниченных прав на акции, предоставляемых в случае достижения целевых показателей эффективности, связанных прежде всего с динамикой роста продаж и показателем EBITDA", - поясняется в сообщении.

Также повестка собрания включает одобрение финансовой отчетности Х5 за 2009 год и избрание двух членов наблюдательного совета на новый срок. Наблюдательный совет предлагает избрать на новый четырехлетний срок Эрве Деффоре и Дэвида Гулда.

Дата закрытия реестра для участия в собрании - 1 июня 2010 года.

X5 Retail Group N.V., основанная в мае 2006 года путем слияния компаний "Пятерочка" и "Перекресток", развивает одноименные торговые сети, а также сеть "Карусель". На 31 марта 2010 года под управлением компании находилось 1,399 тысячи магазинов в Москве, Санкт-Петербурге, городах европейской части России, на Урале, а также на Украине. Акционерами X5 являются "Альфа-групп" - 47,9%, основатели "Пятерочки" - 23,1%, менеджмент компании - 1,9%. Доля казначейских GDR составляет 0,1%; в свободном обращении находятся 27% акций в форме GDR.

При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.

Комментарии отключены.