МОСКВА, 24 дек - РИА Новости. Совет директоров "Связьинвеста", крупнейшего в РФ телекоммуникационного холдинга, на заседании в среду принял решение нанять консультанта для разработки программы долгосрочной мотивации ключевых работников, говорится в сообщении компании.
Совет рассмотрел программы мотивации, которые широко применяются в ведущих российских и зарубежных компаниях. Эти программы, как правило, строятся на основе роста стоимости акционерного капитала.
Как сообщил РИА Новости председатель совета директоров, советник президента РФ Леонид Рейман, вопрос долгосрочной мотивации рассматривался в том числе с использованием опционных программ. Члены совета проанализировали опыт применения опционных программ у более чем 20 эмитентов, среди которых "Вымпелком" (торговая марка "Билайн"), МТС, "Полюс Золото", Газпромбанк, "Сургутнефтегаз", Mirax Group.
Как говорится в сообщении "Связьинвеста", совет директоров также одобрил проект положения о выплате вознаграждения членам совета и поручил правлению холдинга направить его на согласование в Федеральное агентство по управлению государственным имуществом (Росимущество) и Минкомсвязи. Отметим, что ранее вознаграждение членам совета директоров "Связьинвеста" не предусматривалось.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
