МОСКВА, 15 июн – РИА Новости. Акционеры ОАО "Ростелеком" на годовом собрании в четверг одобрили участие членов совета директоров в опционной программе компании, передает корреспондент "Прайма" с собрания.
Это решение одобрили 80,16% собравшихся акционеров, 10,04% проголосовали против, 9,96% - воздержались.
По решению акционеров, годовое вознаграждение для всего совета директоров, избранного на сегодняшнем собрании, составит 0,13% OIBDA за 2012 год по МСФО. Это касается членов совета, которые останутся в его составе до следующего годового собрания акционеров.
Помимо этого, акционеры решили выплатить дополнительное вознаграждение членам совета директоров, избранным на внеочередном собрании акционеров 22 января 2011 года. Для этого "Ростелеком" передаст в хедж-фонд "Газпромбанк - Телекоммуникации плюс" 1,8 миллиарда рублей, чтобы участники совета директоров имели возможность приобретения акций оператора по цене 87,6 рубля. Таким образом, в опционной программе для совета директоров задействовано 20,548 миллиона "префов" (8,5% от общего количества бумаг этого типа).
Совет директоров ОАО "Ростелеком" в июне 2011 года утвердил изменения в программу долгосрочного стимулирования работников путем запуска дополнительной опционной программы, за счет использования 39,555 миллиона привилегированных акций (что составляет 16,3% "префов" или 1,2% общего количества акций) на сумму 3,5 миллиарда рублей.
Программа стартовала 9 июня 2011 года и была рассчитана на два года. Она состоит из двух этапов, длительностью по одному году каждый. По истечении каждого этапа (14 июня 2012 года и 14 июня 2013 года) реализуется 50% от общего объема программы.
С решением совета директоров о расширении опционной программы не согласились миноритарные акционеры "Ростелекома" Олег Ашурков (генеральный директор юридической компании "АдвокатЪ") и Сергей Болтенков (директор по правовым вопросам УК "Финансовые активы") и обратились в Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
По их мнению, решение совета директоров является недействительным, так как вопрос о включении членов советов директоров в опционную программу не выносился на собрание акционеров. По мнению истцов, совет директоров нарушил закон "Об акционерных обществах" тем, что включили себя в опционную программу и сами себе установили мотивацию и долгосрочное стимулирование.
Они указали, что по закону "вознаграждения и компенсации устанавливаются и выплачиваются членам совета директоров только по решению общего собрания акционеров". Ашурков и Болтенков полагают, что права акционеров нарушены, так как последние фактически устранены от обсуждения вопроса и принятия решения о выплате или отказе в выплате вознаграждения членам совета директоров, определений конкретных размеров этих вознаграждений с учетом их личного вклада. В связи с этим акционеры "Ростелекома" не имеют возможности влиять на оценку деятельности совета директоров, отмечают истцы.
Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области 18 мая отклонил иск миноритариев.
На годовом собрании акционеров в четверг Ашурков вновь выступил с критикой решения о включении совета директоров в опционную программу. Он заявил, что члены совета директоров не являются сотрудниками "Ростелекома" и поэтому не имеют права претендовать на вознаграждения. По словам Ашуркова, вопрос об утверждении опционов был включен в повестку дня годового собрания акционеров из-за судебных разбирательств по этому вопросу, о чем представитель "Ростелекома" заявлял в суде. Миноритарий также заявил, что обратился к премьер-министру РФ "в связи с этим злоупотреблением".
В "Ростелекоме" не согласны с позицией миноритария. Председатель совета директоров компании Иван Родионов заявил, что члены совета директоров тоже являются сотрудниками компании, поскольку их работа влияет на рост стоимости компании.
Он признал, что расширение опционной программы было "сделано неуклюже", но этот инструмент необходим для поощрения членов совета директоров. "Другого надежного инструмента, чтобы заинтересовать членов совета директоров в росте компании, кроме опционной программы", не существует", - считает он.
"Результаты сегодняшнего голосования по этому вопросу показывают, что большинство акционеров, в том числе государство, понимают, что необходимо поощрение членов совета директоров", - отметил Родионов.
Первая опционная программа для менеджмента "Ростелекома" была запущена 28 мая 2010 года. Под нее было зарезервировано до 3,8% обыкновенных акций (112,435 миллиона штук). Оператором программы является ЗПИФ "Газпромбанк - Телекоммуникации", учрежденный ЗАО "Газпромбанк - Управление активами". Участники программы имеют право выкупить обыкновенные акции по цене 96,8 рубля за бумагу. Срок действия программы - 2,5 года: участник программы мог приобрести 60% полагающихся ему бумаг за полгода месяцев после 1 декабря 2011 года, оставшиеся 40% - после 1 декабря 2012 года. По состоянию на 31 декабря 2011 года в рамках опционов было реализовано 18,122 миллиона обыкновенных акций.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
