ОАО "УАЗ" с начала 2001 года все текущие платежи выплачивает в срок и в полном объем. Погашена задолженность в Пенсионный фонд и задолженность по текущим платежам в местный и федеральный бюджеты. Об этом агентству МФД-ИнфоЦентр сообщили в Управлении информации и общественных связей компании.
Как ранее сообщалось, за те пять месяцев, что предприятие входит в состав холдинга ОАО "Северсталь", оно вышло на безубыточность. За короткий период рентабельность была поднята с -22% до +4% в условиях сезонного спада спроса. За этот период бартерные сделки были полностью исключены. С ноября 2000 года 98% производимой продукции реализуется и все закупки осуществляются только за "живые" деньги.
На 2001 год запланировано производство 90 тыс. автомобилей. Это на 5 тыс. автомобилей больше чем в 2000 году. Произведена реструктуризация и оптимизирована система управления. На предприятии внедряются пять основных программ: тотальная оптимизация производства, оптимизация системы закупок, оптимизация системы сбыта, программа жесткого бюджетирования, программа социального партнерства.
Зарплата выросла на 22% и выплачивается вовремя. До этого задержки достигали четырех месяцев.
Провозглашена тактика "естественной убыли" работающих. За прошедший период численность трудового коллектива сократилась всего на 500 человек. (Для сравнения: ГАЗ вынужден был сократить 15 тыс. человек за примерно такой же срок и планирует сократить еще 30 тыс. человек из тех 90 тыс., что сегодня остались).
Завод не отказался от социальной сферы. Автозавод не отказался и не передал в муниципальную собственность ни одного объекта социального назначения, кроме жилого фонда. Идет подготовка передачи его в собственность муниципалитета в связи с отменой налоговых льгот на его содержание. Кроме того, практически все квартиры в этих домах приватизированы и только 30% их жильцов имеют непосредственное отношение к заводу.
Вся проделанная работа осуществлялась в соответствии с программой стабилизации завода, которая была представлена Сергею Кириенко в ноябре 2000 года. Следующий этап - программа стратегического развития предприятия, презентация которой состоится в первой декаде апреля.
Комментарии отключены.
