МОСКВА, 19 мая - РИА Новости/Прайм. «Ростелеком» рассматривает возможность введения удаленной работы на постоянной основе после пандемии коронавируса для различных категорий сотрудников, говорится в сообщении компании.
«Рассматривается возможность введения режима дистанционной работы на постоянной основе после окончания пандемии для различных категорий сотрудников. Данная инициатива обеспечит более привлекательные условия труда для персонала, а также позволит сэкономить на офисных помещениях и затратах на обслуживание», - говорится в сообщении.
В нем уточняется, что с 16 марта офисный персонал «Ростелекома» переведен на дистанционную работу из дома на базе заранее развернутой инфраструктуры удаленного подключения к корпоративным ИТ-системам. В настоящее время около 60 тысяч сотрудников компании работают удаленно.
Сотрудники, которые продолжают деятельность на объектах компании, обеспечивая бесперебойность работы оборудования и бизнес-процессов, имеют все необходимые средства индивидуальной защиты: маски, перчатки и средства дезинфекции. Осуществляется системный мониторинг состояния здоровья сотрудников и членов их семей, отмечается в сообщении.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
