МОСКВА, 18 дек - РИА Новости. Крупнейшая российская нефтяная компания ОАО "Роснефть" работает по жестким корпоративным контрактам и не выплачивает топ-менеджменту "золотые парашюты", все выплаты производятся в соответствии с трудовым законодательством, по итогам года сотрудники получают бонусы, сообщил РИА Новости пресс-секретарь "Роснефти" Михаил Леонтьев.
Президент РФ Владимир Путин в ходе ежегодной пресс-конференции заявил, что зарплаты сотрудников крупных российских компаний должны соответствовать уровню оплаты труда в зарубежных компаниях в соответствующей отрасли. При этом президент призвал компании отказываться от практики выплаты топ-менеджменту так называемых "золотых парашютов" - компенсационных выплат при увольнении.
"В "Роснефти" очень жесткие корпоративные стандарты. Практически все корпоративные стандарты, которые только можно, которые придуманы в современном мире, у нас действуют и применяются. Я не помню, что бы уходящие из компании получали ("золотые парашюты" - ред.)",- сказал Леонтьев. Он подчеркнул, что выплаты при увольнении из компании производятся "в точном соответствии с действующим законодательством и не более того".
"Надо понять, что в "Роснефти", как в коммерческой компании, существуют бонусы, которые выплачиваются по итогам года. Эти бонусы являются согласованной частью вознаграждения. Это не "золотые парашюты", - сказал пресс-секретарь "Роснефти".
В ходе пресс-конференции президента был задан вопрос зарплате главы "Роснефти" Игоря Сечина. Путин ответил, что не знает ее размер. Представитель "Роснефти" высказал предположение, что неугасающий интерес различных СМИ к этой теме подогревается искусственно. По мнению Леонтьева, часть публикаций на эту тему носит заказной характер.
Президент РФ в четверг назвал эффективной работу Сечина на посту главы подконтрольной государству "Роснефти".
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
