МОСКВА, 3 июн - РИА Новости. Крупнейший российский производитель легковых автомобилей ОАО "АвтоВАЗ" подписал соглашение с ООО "Управляющая компания группы компаний ДСК" о продаже доли в уставных капиталах ООО "АвтоВАЗ-перспектива" и ООО "Реформинг-центр", куда было предложено в 2009 году перейти работникам автогиганта, попадающим под сокращение, сообщает "АвтоВАЗ".
ООО "АвтоВАЗ-перспектива" и ООО "Реформинг-центр" созданы в рамках реализации антикризисной программы "АвтоВАЗа". Финансирование дочерних обществ взял на себя федеральный бюджет. Бюджету Самарской области из федеральной казны выделено 4,903 миллиарда рублей на выполнение мероприятий по обеспечению занятости 14,65 тысячи работников "АвтоВАЗа", временно невостребованных на производстве в 2009-2010 годах. С момента создания "дочек" в их состав было принято на работу 6,75 тысячи сотрудников тольяттинского завода.
"Сегодня в Тольятти президент "АвтоВАЗа" Игорь Комаров, мэр Тольятти Анатолий Пушков, председатель профкома "АвтоВАЗа" Николай Карагин и генеральный директор ООО "Управляющая компания группы компаний ДСК" Людмила Волкова подписали соглашение о постоянной занятости в течение трех лет сотрудников дочерних обществ "АвтоВАЗа" – "АвтоВАЗ-Перспектива" и "Реформинг-Центр" с 1 июля 2011 года", - говорится в сообщении.
Не позднее 1 июля "АвтоВАЗ", с учетом предложений мэрии Тольятти, продаст управляющей компании группы ДСК доли в уставных капиталах своих "дочек".
При этом автогигант обязуется обеспечить в течение трех лет размещение заказов, гарантирующих занятость всех работников этих дочерних обществ. В свою очередь, "ДСК" в течение этого срока сохранит для работников "дочек" автогиганта полный перечень социальных льгот и гарантий.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
