МОСКВА, 15 сен - РИА Новости. Работники "АвтоВАЗа", которым грозит сокращение в декабре, получат выходные пособия значительно ниже тех, что они смогли бы получить, будучи уволенными полгода назад, сообщил РИА Новости во вторник начальник управления по развитию трудового потенциала НИИ труда и социального страхования Минздравсоцразвития России Михаил Крощенко.
В понедельник 15 сентября президент ОАО "АвтоВАЗ" Игорь Комаров подписал приказ об отмене на заводе с 14 декабря режима неполной рабочей недели и сокращении 5 тысяч человек. На данный момент на предприятии трудятся около 102 тысяч человек, из них 12-14 тысяч достигли пенсионного возраста. Ранее источник, близкий к руководству предприятия, рассказал РИА Новости, что, возможно, на этом увольнения не закончатся. Сохранять численность персонала на уровне 97 тысяч человек при падении производства автомобилей в 2-3 раза нецелесообразно.
"В декабре истекает максимальный полугодовой период, в течение которого (по статье 74 Трудового кодекса РФ) работники могут работать в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. В связи с чем, работодатель, не имея возможности перевести всех сотрудников на режим полной рабочей недели, вынужден сократить часть персонала", - сказал Крощенко.
При этом эксперт отметил, что работники, которые будут уволены, смогут рассчитывать на выходные пособия и компенсации, которые будут значительно ниже тех, что они смогли бы получить, будучи уволенными полгода назад.
"Дело в том, что указанные выплаты рассчитываются исходя из среднемесячного заработка, исчисленного за последний год, а заработная плата в период неполного рабочего дня, как правило, меньше обычной", - прокомментировал он.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
