Стратегия развития пенсионной системы РФ потребует разработки конкретных законов - министр [Версия 1]

Добавлены подробности (4-7 абзацы)

МОСКВА, 11 сен - РИА Новости. Стратегия развития пенсионный системы России до 2030 года, разработанная министерством труда и соцзащиты, представляет собой набор предложений, и в случае, если она будет одобрена главой государства, потребуется серьезная законотворческая деятельность.

"Под эту стратегию должны разрабатываться конкретные законы. В стратегии есть серьезные развилки", - сказал во вторник министр труда и социальной защиты Максим Топилин, выступая на заседании в Российском союзе промышленников и предпринимателей.

По его словам, в частности, в реформе досрочных пенсий есть много моментов, которые требуют детальной проработки, как проводить аттестацию рабочих мест, как высчитывать стаж, который дает право на досрочную пенсию и другое.

Разработчики стратегии предлагают в 2013 году увеличить для работодателей тариф страховых взносов в ПФР за работников занятых на местах по первому и второму спискам - на 4% и 2% соответственно.

Так называемые списки 1 и 2 содержат перечень производств, профессий и должностей, работа на которых дает право на досрочную пенсию по старости. В список 1 включены работники, занятые на подземных работах и на производствах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда; в список 2 - с вредными и тяжелыми условиями труда. Число граждан, получающих досрочные пенсии, сегодня превышает 3,2 миллиона человек.

К 2015 году доптарифы будут увеличены до 9% по первому списку и до 6% - по второму.

Параллельно с введением дополнительного тарифа предлагается создать механизмы вывода работников, которые уходят на пенсию досрочно, в корпоративную пенсионную систему. Предполагается, что под такие пенсионные программы будет создана нормативная база, и у работодателей, создавших свои пенсионные системы для обеспечения досрочных пенсий, повышенный тариф будет передаваться в корпоративные программы.

"Возможно, мы в концепции нечетко прописали переходные положения, но давайте смотреть, как это делать", - отметил Топилин.

Он пояснил, что впереди еще много работы. "Когда мы пройдем первый шаг и сядем писать конкретные законопроекты, будут возникать различные сюжеты, по которым придется принимать много различных решений", - заключил Топилин.

Ранее Минтруд направил проект стратегии развития пенсионной системы России до 2030 года для обсуждения в профильные министерства и ведомства.

В числе главных инициатив министерства в рамках пенсионной реформы - осуществление "страхового маневра": временного (на 2-3 года) перераспределения 6% тарифа с накопительной составляющей на солидарную в размере 2% или 4%. Впоследствии, с 2015 года, предполагается, что россиянам предоставят право выбирать: либо формировать накопления по существующей схеме, когда 6% страхового тарифа направляются на накопительную часть пенсии, либо отказаться и направить весь тариф (22%) на страховую часть пенсии. При этом отмечается, что граждане, решившие накапливать пенсию, должны будут вносить самостоятельный платеж в размере 2% от зарплаты в накопительную составляющую.

Минфин со своей стороны предлагает стимулировать более поздний выход граждан на пенсию, однако при этом не отказываться от накопительной части пенсии. Как заявлял глава ведомства Антон Силуанов, Минфин РФ настаивает на том, что накопительную часть пенсий нельзя ни сокращать, ни ликвидировать. До 1 октября министерства и ведомства должны будут представить свои предложения по пенсионной реформе президенту.

При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.

Комментарии отключены.