Добавлены высказывания Курмашова (после третьего абзаца).
МОСКВА, 27 июн - РИА Новости/Прайм. Авиакомпания "Аэрофлот" увеличит выплаты совету директоров за 2015 год почти в три раза по сравнению с выплатами за предыдущий год - до 69,6 миллиона рублей, следует из материалов компании и решений акционеров.
Акционеры авиакомпании на годовом собрании в понедельник утвердили выплаты вознаграждения совету директоров. Согласно материалам к собранию, общая сумма выплат составляет 44,9 миллиона рублей и 24,7 миллиона рублей по опционной программе. Таким образом, общая сумма выплат за 2015 год составляет 69,6 миллиона рублей.
За предыдущий год "Аэрофлот" выплатил совету директоров 23,6 миллиона рублей. Однако за 2014 год выплаты по опционной программе не производились.
Заместитель гендиректора по финансам и управлению сетью и доходами "Аэрофлота" Шамиль Курмашов, выступая на собрании, сообщил, что с 2012 по 2015 год капитализация компании должна была вырасти до трех миллиардов долларов. На конец 2015 года она составила 937,8 миллиона долларов. Таким образом, цель по капитализации в три миллиарда долларов не была достигнута. "Соответственно, отложенная часть вознаграждения членов совета директоров не выплачивается, поскольку цели не достигнуты", - пояснил он.
По его словам, есть два показателя, от которых зависят выплаты по опционный программе: прирост капитализации - 50% вознаграждения и 50% - определяются динамикой капитализации акций "Аэрофлота" по сравнению конкурентами. Для сравнения было выбрано пять авиакомпаний. "Максимальное вознаграждение член совета директоров получают при соблюдении двух условий: рост капитализации более 350 миллионов за год и если динамика акций "Аэрофлота" занимает первое место в группе сопоставимых компаний. 25% выплачивается по итогам каждого года, 75% - откладывается", - рассказал Курмашов.
По его словам, за 2015 год прирост капитализации составил 326,7 миллиона долларов. Таким образом, максимальный диапазон, за которое выплачивается максимальное вознаграждение по данному критерию - 350 миллионов - не достигнут. В результате члены совета директоров получают не 0,25 (доли от 1), а пропорционально недостижению капитализации - 0,19. По второму показателю - динамики цены акций - динамика почти 70% за 2015 год. "По данному показателю "Аэрофлот" - номер один, поэтому часть, которая привязана к исполнению данного критерия, выплачивается в полном объёме - 0,25", - отметил Курмашов.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
