МОСКВА, 27 окт – РИА Новости. База вакансий для сотрудников обанкротившейся компании "Трансаэро" сформирована таким образом, чтобы уровень зарплаты соответствовал тому, что получал сокращенный сотрудник ранее, заявил глава Роструда Всеволод Вуколов.
"Уровень зарплаты будет такой же, никакой дискриминации не будет, и мы будем пристально за этим следить", - сказал он.
"Аэрофлот" ранее неоднократно заявлял о готовности трудоустроить порядка 6 тысяч сотрудников "Трансаэро", то есть более половины ее штата: около 700 пилотов, 2800 бортпроводников, 1000 сотрудников инженерно-технического персонала, 1200 человек для наземного обслуживания воздушных судов и 300 человек административно-наземного персонала. Условием этого называлось прекращение операционной деятельности "Трансаэро" и предоставление группе "Аэрофлот" возможности полетов по ряду ее направлений.
"Трансаэро" оказалась не в состоянии обслуживать долги, составляющие вместе с лизинговыми обязательствами около 250 миллиардов рублей. Продажа ее билетов остановлена, пассажиров перевозят авиакомпании группы "Аэрофлот" и другие перевозчики, а сертификат эксплуатанта аннулирован с 26 октября. Авиавласти уже выделили "Аэрофлоту" 56 бывших международных маршрутов "Трансаэро" сроком на год (до 30 октября 2016 года) с возможностью дальнейшей пролонгации.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
