«Аэрофлот» запустит целевую долгосрочную опционную программу для сотрудников

МОСКВА, 26 апр - Прайм. Совет директоров ОАО «Аэрофлот» одобрил параметры целевой долгосрочной опционной программы, а также целевой программы участия в прибыли компании для сотрудников, сообщает пресс-служба авиаперевозчика.

Действующая опционная программа для менеджмента была рассчитана на три года - до 2013 года. В рамках программы акционерами компании стал почти весь менеджмент «Аэрофлота».

«Правлению поручено разработать на основании одобренных параметров проекты соответствующих положений. Кроме того, дано поручение о разработке системы мер по введению ежегодной оценки результативности работников ОАО «Аэрофлот», а также системы формирования кадрового резерва», - говорится в сообщении.

"Аэрофлот" - крупнейшая в РФ авиакомпания и член воздушного альянса SkyTeam.  Государству принадлежит 51,17% акций "Аэрофлота", структурам бизнесмена Александра Лебедева, по разным данным, от 4% до 11%. У "дочки" авиакомпании "Аэрофлот-Финанс" находится около 5,7% акций, госкорпорация "Ростех" владеет 3,55% акций. В 2012 году авиакомпания перевезла 17,6 миллиона человек.

При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.

Комментарии отключены.