АНОСИНО (Московская область), 12 дек - РИА Новости. Сбербанк может ввести опционную программу в 2016 году, однако рассматривает возможность привязки вознаграждения топ-менеджмента не к капитализации, а к специальному новому показателю, заявил глава банка Герман Греф.
"Программа была одобрена, скорее всего, эту программу введем в 2016 году", - сказал Греф журналистам по итогам заседания наблюдательного совета Сбербанка.
Он отметил, что ряд членов наблюдательного совета высказались за введение синтетического показателя, который включал бы ряд индикаторов различного веса, вместо привязки к капитализации.
"Нельзя привязывать все вознаграждение к рыночной капитализации в условиях, когда рынка фактически не существует... Рынок не работает рационально", - пояснил банкир.
Греф рассказал, что на заседании наблюдательного совета обсуждались различные подходы к синтетическому показателю для программы мотивации, в том числе - показатель прибыльности. Вес капитализации в синтетическом показателе может варьироваться в зависимости от рыночной ситуации.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
