МОСКВА, 14 апр - РИА Новости. Сбербанк создал внутреннюю социальную сеть, так называемую "биржу идей", в рамках которой каждый сотрудник банка может внести инновационное предложение; максимальная премия рационализатору составит до 1 миллиона рублей, сообщила начальник управления банковских процессов Татьяна Свидунович на пресс-конференции в среду.
На сегодняшний день наибольший экономический эффект должно принести предложение одного из сотрудников Сбербанка сократить расходы на нотариальное заверение устава, сообщила она. По словам Свидунович, сейчас банк отдельно заверяет устав и восемь приложений к нему, теперь предлагается объединить все приложения в теле устава.
Соответствующие поправки в устав крупнейшего российского банка вынесены на рассмотрение очередного годового собрания, а экономия в случае их принятия составит 32 миллиона рублей в год, сообщила она.
Сбербанк, по ее словам, утвердил материальную мотивацию рационализаторов. "Будет рассчитываться общеэкономический эффект, от которого берется 10% - эту сумму получает автор идеи. Причем сразу выплачиваются 25% этой суммы, а остальное - по факту внедрения инновации", - рассказала Свидунович.
Она уточнила, что случай с поправками в устав заставил задуматься об установлении верхней планки премиальных выплат.
"Мы сделали верхнюю планку, сейчас она согласовывается с финансистами. Это предмет торга, но это должно быть сбалансированное решение... Думаю, до 1 миллиона рублей получит этот инноватор", - сказала Свидунович.
По ее словам, поскольку поправки в устав являются особым случаем, их автор уже получил в виде премиальных выплат 440 тысяч рублей.
Представитель Сбербанка рассказала, что предусмотрена не только материальная мотивация рационализаторов. Речь идет о зачислении этих людей в кадровый резерв, о возможности обучения и тематических командировок.
Она сообщила, что с момента создания биржи в ноябре прошлого года зарегистрированы 6,857 тысячи предложений, из которых одобрены 2,911 тысячи.
Активными пользователями "биржи идей" в настоящее время являются более 30 тысяч человек, или порядка 11,5% от численности сотрудников Сбербанка. По словам Свидунович, в этом году Сбербанк рассчитывает получить от своих сотрудников порядка 20 тысяч рацпредложений. "Даже если мы сэкономим несколько минут клиента, для нас это очень важно", - подчеркнула она.
Создание биржи, по ее словам, стоило порядка 13 миллионов рублей. Таким образом, уже сегодня можно говорить, что эти затраты окупились.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
